损害赔偿 法律问答
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承担赔偿损失责任里不包括些什么[律师回复] （一）判断损失与违约行为的因果关系，若损失和违约行为没有因果联系，违约方不用赔偿该损失。比如因不可抗力造成的部分损失，就与违约行为无关。 （二）受损害方要采取合理措施防止损失扩大，若未采取合理措施致损失扩大，违约方对扩大部分不承担赔偿责任。例如妥善保管受损物品、及时采取补救措施等。 （三）一般情况下违约赔偿主要针对财产损失，不包括精神损害赔偿，但因违约导致人身权益受侵害并造成严重精神损害时，可主张精神损害赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百九十一条规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失请求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方负担。律图商洛
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2025人身受损导致财产损失赔多少[律师回复] 法律分析： （1）人身受损导致财产损失时，赔偿数额要依据具体情形来确定。赔偿范围包含了治疗和康复所支出的合理费用，像医疗费、误工费等。 （2）不同赔偿项目有不同的确定方式。例如医疗费根据医疗机构收款凭证确定，误工费按照误工时间和收入状况来定。 （3）若造成残疾或死亡，需额外赔偿相应费用，如残疾的赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡的赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 （4）当双方就赔偿数额产生争议时，可通过协商、调解解决，也能向法院起诉，由法院根据证据和标准裁判。 提醒： 人身受损赔偿情况复杂，不同案情赔偿标准有差异，建议咨询专业人士分析。律图商洛
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人受伤后医药费该如何进行赔付[律师回复] 人受伤后医药费赔付分多种情形处理。侵权行为致伤，按过错责任原则，侵权人依过错比例担责。受害人要及时就医并保留票据，先与侵权人协商，达成一致签订赔偿协议；协商不成可起诉索赔。 工伤情形下，用人单位需在规定时间申请工伤认定，认定后医药费由工伤保险基金支付；若未缴纳工伤保险，由用人单位赔偿。 有商业保险时，受害人可按保险合同约定向保险公司申请理赔。 解决措施和建议如下： 1.受伤后第一时间就医，妥善保存各类票据。 2.与侵权人协商时，保持理性，争取达成赔偿协议。 3.用人单位应及时为员工缴纳工伤保险，员工受伤后按规定申请工伤认定。 4.有商业保险的及时向保险公司申请理赔。律图宝鸡
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打架造成伤残最新赔偿标准是多少[律师回复] （一）明确赔偿项目：打架造成伤残，应清晰列出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等费用。若构成伤残，要算上残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。 （二）计算残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级计算。 （三）协商赔偿：双方先就赔偿事宜进行协商，争取达成一致。 （四）民事诉讼：若协商不成，可向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图延安
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2025人损十级伤残鉴定赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）人身损害十级伤残赔偿项目丰富。医疗费以实际发生为准，凭借医疗机构收款凭证确定，确保了费用的真实性和合理性。 （2）误工费计算考虑误工时间和收入状况。误工时间依赖医疗机构证明，有固定收入按实际减少计算，无固定收入按近三年平均收入算，兼顾不同收入情况。 （3）护理费由护理人员收入、护理人数和期限决定，保障了护理费用的合理支出。 （4）残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，十级伤残按10%比例，且根据年龄有所调整，体现公平性。 （5）交通费、营养费、住院伙食补助费等按相关标准计算，精神损害抚慰金由法院酌定，综合保障受害者权益。 提醒： 各项赔偿计算标准和证据收集要求严格，不同案情计算结果有差异，建议咨询以准确分析。律图宝鸡
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律师说法·损害赔偿
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