损害赔偿 法律问答
127.8
万
解答量
1546
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被人打后住院，是否需自己垫付医药费[律师回复] 被人打后住院，医药费谁来付是很多人关心的问题。其实，法律没有强制规定必须哪一方垫付。 从法律角度讲，打人者的行为属于侵权。按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编，打人者要承担侵权损害赔偿责任，其中就包含受害人的医疗费。也就是说，受害人理论上能要求打人者支付医药费，打人者也有这个义务。 但实际情况可能比较糟心。要是打人者不愿意垫付，受害人只能自己先掏钱。毕竟医院一般要先缴费才给治疗，不能因为责任没明确就耽误治病。 自己垫付医药费后别慌，可以通过合法途径找打人者索赔。首先可以试着和打人者及其家属协商赔偿。要是协商不成，就向公安机关报案，让警方调解。如果调解还是不行，受害人要注意收集好医院诊断证明、病历、医药费发票等相关证据，然后向法院提起民事诉讼，要求打人者赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。律图宝鸡
5解答 4w浏览 -
6级伤残协商达成一致后如何赔付[律师回复] 1、六级伤残协商好之后，赔偿这么操作：先签赔偿协议。要弄一份书面的赔偿协议，把赔偿项目仔细写清楚，像医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金这些都得写进去。还要确定好赔偿多少钱、用什么方式给、什么时候给等重要内容。协议得是双方真心想签的，而且不能和法律规定冲突。 2、接着是给钱。要是赔偿的一方打算一次性付清，就得在说好的时间把钱打到收钱一方指定的账户，还得留好付款的证据，比如转账记录、收据啥的。要是分期给，就按协议定的次数和金额准时给，每给一笔都留好凭证。 3、之后办理相关手续。要是和保险赔偿有关，得帮收钱的一方办理保险理赔，给人家必要的文件和证明材料。要是有伤残鉴定结果交接、医疗费用票据交付这些事，双方都得好好配合完成。 4、最后确认赔偿完成。收钱的一方收到全部赔偿款，办好了相关手续之后，要写个书面确认书，说明赔偿的事儿都解决了，双方以后没啥纠纷了。 要是在赔偿过程中，有一方不按协议办事，另一方可以先试着和对方商量。要是商量不成，就可以去法院起诉，让对方继续履行协议，还得承担违约的责任。律图渭南
5解答 4.1w浏览 -
造成轻伤二级该给予多少赔偿[律师回复] 把人打成轻伤二级，具体要赔多少钱得看实际情况。按照法律，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等。 先说说医疗费，得按照医院开的医药费、住院费这些收款凭证，再结合病历、诊断证明等证据来确定。误工费呢，是根据伤者耽误工作的时间和收入情况来算。护理费是按照护理人员的收入、护理人数还有护理的时长计算。交通费就是伤者和必要的陪护人员看病、转院实际花的钱。住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准。营养费要根据伤者的伤残情况，参考医院的意见来定。 要是伤者因为这伤落下残疾了，那除了上面说的费用，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。如果把人打成轻伤二级的行为触犯了刑法构成犯罪，在刑事诉讼的时候，伤者可以通过刑事附带民事诉讼来要求赔偿。 总之，最终赔多少钱，得结合具体的案子情况，根据相关的证据材料才能准确算出来。大家在生活中一定要尽量避免冲动行事，不然可能会给自己带来不必要的经济损失和法律麻烦。律图汉中
5解答 4.4w浏览 -
两人干活有一人受伤，责任该怎么分[律师回复] 两人一起干活有人受伤，责任怎么划分得看具体情况。 要是两人受雇于别人，干活时一人受伤了，按照《民法典》规定，提供劳务的一方因为干活受损害，双方要按各自过错担责。比如雇主没提供必要安全防护措施，那雇主就得承担相应责任；受伤者自己违规操作，也得担一部分责；要是另一个提供劳务的人有过错，同样要负责。 如果两人是合作关系，没有雇主一起完成工作，就按公平原则和过错责任分责。要是一方操作错误导致另一方受伤，过错方要承担主要赔偿责任；双方都没明显过错，那就根据实际情况，两人分担损失。 要是受伤是劳务者和雇主之外的第三人造成的，受伤的劳务者可以找第三人担责，也能让接受劳务的一方补偿。接受劳务方补偿之后，能向第三人追偿。 遇到这种事，双方能协商确定责任最好；要是协商不下来，就只能去法院打民事官司，让法院来判定。律图商洛
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
133****6914
157****7403
133****9301
