合同事务 法律问答
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合同不进行当面签署还算有效吗[律师回复] 很多人担心合同不面对面签就没效，其实不是这样。依据《中华人民共和国民法典》，签合同不局限于当面，书面、口头或其他形式都行。像合同书、信件，以及电报、电传、传真等，能把内容以可见形式呈现的都算书面形式。电子数据交换、电子邮件这类能呈现内容，还能随时查看的数据电文，也被视作书面合同。 当面签并非合同生效的必要条件。只要满足三个条件，非当面签的合同也有法律效力。一是签约人得有相应民事行为能力，二是双方真实意愿签约，不存在欺诈、胁迫情况，三是合同内容不违反法律强制规定，不违背公序良俗。 比如，双方通过邮件协商达成合同条款，或者用电子签名签电子合同，只要符合这些条件，合同就有效。不过为减少纠纷，签合同时最好明确合同形式和签订方式，同时注意保留相关证据。要是对合同有效性还有疑惑，建议咨询专业人士。律图咸阳
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不公平合同有没有产生法律效力[律师回复] 不公平合同有没有法律效力，得具体情况具体分析。法律上，显失公平的合同，就是一方利用对方处于困境、缺乏判断能力等情况，让合同在成立的时候，双方的权利和义务明显违反公平、等价有偿原则。 要是合同显失公平，受损害的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销合同。在合同被撤销之前，它是有效的，双方还得按合同约定办事。一旦合同被撤销，那就从一开始就没有法律约束力了。合同撤销后，因为这个合同得到的财产要返还；要是没办法返还或者没必要返还，就得折价补偿。有过错的一方要赔偿对方的损失；要是双方都有过错，那就各自承担相应责任。 所以，要是遇到不公平合同，受损害方得赶紧收集能证明合同显失公平的证据，像签订合同时对方利用自身优势或者自己处于劣势的相关证据。并且要在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，如果是重大误解，时间是九十日。要是当事人明确表示或者用行动表明放弃撤销权，撤销权就没了。律图宝鸡
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合同到期超十年是否仍具法律效力[律师回复] 合同到期超十年还有没有法律效力？这得看具体情况。 要是合同已经履行完了，双方该行使的权利、该履行的义务都完成了，那一般合同到期就没法律约束力了。不过合同里的结算和清理条款还是有效的。 有些合同本身性质特殊，影响力会持续很久。比如商业秘密保护、知识产权许可这类条款，就算合同到期十年了，要是对方违反约定披露、使用，或者允许别人使用这些内容，那守约方依旧能追究其违约责任。 若合同到期时没履行完，双方又接着履行主要义务，还互相接受，这就相当于形成了新的事实合同关系，原合同的约定在合理范围能适用于新合同。 这里要注意诉讼时效问题。一方当事人在合同到期十年后才主张权利，可能就会碰到这个麻烦。向法院请求保护民事权利是有诉讼时效限制的，超过这个时间，对方可以拿时效已过当理由进行抗辩。要是法院查下来没有中止、中断等特殊情况，那权利人很可能就没法胜诉了。律图汉中
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合同代表人未签字，合同是否有效[律师回复] 合同代表人没签字，合同有没有效不能一概而论，要分情况来看。 要是合同里明确写了必须代表人签字并且盖章，合同才生效，那代表人没签字，这合同就没生效。 但要是合同没这样规定，只要求盖章合同就生效，或者压根没提生效条件，根据民法典，当事人用书面合同形式订立合同时，签名、盖章、按指印都能让合同成立。也就是说只要盖了章或者按了指印，合同也能成立。只要合同依法成立，又没有无效的情况，那合同就是有效的。像法人、非法人组织的公章能代表主体的意思，就算代表人没签字，盖了公章的合同一般也是有效的。 此外，如果代表人没签字，可双方实际行动已经表明在履行合同主要义务，对方也接受了，那合同同样也成立，还有可能生效。比如说一方交了货物，另一方付了款等，这时候就不能只拿代表人没签字来主张合同无效。 所以，不能仅因为代表人没签字，就直接判断合同的效力，要综合合同约定、履行状况等多种因素来判定。律图安康
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超时间未签无固定期限协议怎样处理[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位和劳动者在符合条件时要订立无固定期限劳动合同。要是用人单位从该订立无固定期限劳动合同那天起，过了很久都没签，劳动者可以这么做。 首先可以和用人单位协商，让他们补签无固定期限劳动合同，并且支付从该签合同那天起到补签合同期间的双倍工资。不过，双倍工资最多支付11个月。 要是协商没用，劳动者能申请劳动仲裁来维权。要在仲裁时效内，准备好能证明和单位有劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录这些。然后向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位支付双倍工资、补签合同。 要是劳动者对仲裁结果不满意，在规定时间内可以去法院起诉。如果用人单位不执行生效的仲裁裁决书或者法院判决书，劳动者能向法院申请强制执行。 这里要注意常见误区，有些劳动者可能不知道自己有权要求双倍工资，或者没在仲裁时效内申请仲裁。在操作时，证据一定要准备充分，不然可能影响自己的权益。所以，劳动者遇到单位超时间不签无固定期限合同的情况，要及时收集证据，通过多种途径维护自己的权益，让单位承担该负的责任。律图延安
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律师说法·合同事务
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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