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女方提分手男方说冷静一段时间咋办[律师回复] 结论： 女方提分手男方说冷静一段时间，法律通常不介入恋爱情感问题，若有恋爱期间财产纠纷，需按法律规定处理。 法律解析： 在仅为恋爱关系的情况下，法律尊重双方的人身自由，对于此类情感问题不会主动介入，双方可通过冷静沟通来决定感情是否继续。然而，当恋爱期间存在财产纠纷时，就需要依照法律规定处理。比如赠与大额财物，一般赠与完成后很难撤销，但若是附条件赠与，则要依据所附条件来判断。像共同出资购房这类情况，若冷静思考后决定分开，双方可先协商处理财产问题。若协商不成，可通过诉讼途径解决。如果您在恋爱期间遇到了类似的财产纠纷等法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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