建设工程纠纷 法律问答
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合同无效且工程未完成应怎么去结算[律师回复] 咱们来说说建设工程合同无效且工程未完工时的结算方式。 要是工程质量合格，承包人能请求参照合同里关于工程价款的约定进行折价补偿。要是工程质量不合格，但经过修复后合格了，发包人可以要求承包人承担修复费用。可要是修复后还是不合格，承包人就没权请求折价补偿了。 另外，要是发包人对合同无效有过错，那他得承担相应的过错责任。同时，还得考虑双方对于工程价款结算的过错和原因。要是因为发包人的过错，导致合同无效，工程也没完工，承包人除了能拿到工程折价补偿，还能要求发包人赔偿损失。要是因为承包人的过错，承包人可能就得自己承担部分经济损失。律图专业咨询...
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建设工程分包合同纠纷管辖是怎样的[律师回复] 结论： 建设工程分包合同纠纷由不动产所在地人民法院专属管辖，应向建设工程所在地基层或中级人民法院（依案件标的额等确定级别）起诉，约定管辖条款无效。 法律解析： 建设工程相关纠纷本质与不动产紧密相连，建设工程分包合同纠纷属于此列。法律规定按照不动产纠纷确定管辖，由不动产所在地法院专属管辖，目的是便于法院调查、勘验案件事实，也方便当事人诉讼。当事人不能通过约定管辖排除专属管辖，若有约定管辖条款则无效。在处理建设工程分包合同纠纷时，当事人要明确管辖法院的规定，确保诉讼顺利进行。若对建设工程分包合同纠纷的管辖或其他法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。本地优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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