征地拆迁 法律问答
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室内墙面因水表井渗水返潮责任归哪个[律师回复] 室内墙面因水表井渗水返潮，责任归属得看具体情况。 要是水表井属于公共设施，还在保修期内，按《民法典》等规定，建设单位要担起保修责任。建设单位对建设工程在一定期限内有质量保证义务，这期间出了质量问题，建设单位要负责维修，承担相关损失。 过了保修期，水表井又是公共区域设施，物业服务企业有维护、管理物业共用部位、共用设施设备的职责，所以维修责任归它。要是它没履行职责，导致墙面渗水返潮有了损失，还得进行赔偿。 要是水表井渗水是相邻业主不当使用或破坏导致的，那相邻业主得承担修复和赔偿责任。相邻不动产的所有人或使用人行使权利时，不能损害他人合法权益，不当行为造成损失就得担侵权责任。 要是对责任认定有争议，当事人可以先协商、调解。要是协商调解不成，就可以向人民法院起诉，由法院根据事实和法律裁判。律图咸阳
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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