损害赔偿 法律问答
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两个10级伤残加起来赔偿金额是多少[律师回复] 两个10级伤残赔偿需综合多方面因素计算。赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等项目。多等级伤残计算残疾赔偿金有特别方式，以最高伤残等级为基数，其他伤残等级按附加指数叠加。如以当地人均可支配收入或纯收入为标准，赔偿年限以20年计，一个10级伤残赔偿系数为10%，另一个附加指数在1%-3%。 不过，最终赔偿金额受责任划分制约，对方全责则全赔，按比例担责就按对应比例赔。 解决措施和建议如下： 1.提供详细信息，像事故责任认定情况、当地收入标准等，以便准确计算赔偿金额。 2.保存好与伤残赔偿相关的各类票据和证明，如医疗费用发票、误工证明等，为赔偿提供依据。 3.若对赔偿计算有疑问，可咨询专业法律人士。律图延安
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2025年打人致十级伤残赔偿标准多少[律师回复] 法律分析： （1）打人致十级伤残时，侵权人需承担民事赔偿责任。赔偿项目涵盖了治疗和康复的合理费用，像医疗费、误工费等，这些费用都是基于实际发生情况来计算的。比如因治疗产生的各类医疗费用票据，就是确定赔偿金额的依据。 （2）若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算有明确标准，依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年算。不过对于六十周岁以上和七十五周岁以上人群有不同计算方式。十级伤残赔偿系数一般为10%。 提醒： 打人致伤残赔偿数额需结合实际情况确定，不同案情赔偿差异大，建议咨询专业人士进一步分析。律图商洛
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承担赔偿损失责任里不包括些什么[律师回复] （一）判断损失与违约行为的因果关系，若损失和违约行为没有因果联系，违约方不用赔偿该损失。比如因不可抗力造成的部分损失，就与违约行为无关。 （二）受损害方要采取合理措施防止损失扩大，若未采取合理措施致损失扩大，违约方对扩大部分不承担赔偿责任。例如妥善保管受损物品、及时采取补救措施等。 （三）一般情况下违约赔偿主要针对财产损失，不包括精神损害赔偿，但因违约导致人身权益受侵害并造成严重精神损害时，可主张精神损害赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百九十一条规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失请求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方负担。律图商洛
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2025人身受损导致财产损失赔多少[律师回复] 法律分析： （1）人身受损导致财产损失时，赔偿数额要依据具体情形来确定。赔偿范围包含了治疗和康复所支出的合理费用，像医疗费、误工费等。 （2）不同赔偿项目有不同的确定方式。例如医疗费根据医疗机构收款凭证确定，误工费按照误工时间和收入状况来定。 （3）若造成残疾或死亡，需额外赔偿相应费用，如残疾的赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡的赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 （4）当双方就赔偿数额产生争议时，可通过协商、调解解决，也能向法院起诉，由法院根据证据和标准裁判。 提醒： 人身受损赔偿情况复杂，不同案情赔偿标准有差异，建议咨询专业人士分析。律图商洛
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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