征地拆迁 法律问答
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商场到期面临拆迁，会如何给予赔偿[律师回复] 商场到期遇到拆迁，赔偿一般有这几个方面。 先说房屋价值补偿。这是由评估机构按照类似房地产的市场价格来评估被拆迁房屋，从而确定补偿金额。评估机构的选择先由被征收人协商，要是协商不下来，就通过多数决定或者随机选定等方式确定。 然后是搬迁和临时安置补偿。搬迁补偿包含商场里设备、货物搬迁产生的费用，像运输费、设备拆卸安装费。如果商场搬迁后需要临时安置，拆迁方要么给临时安置费，要么提供周转用房。 还有停产停业损失补偿，这是对商场因拆迁停产停业时的合理损失进行赔偿。计算一般会根据商场被征收前的效益、停产停业期限等因素，各地具体计算方法不一样。 另外，要是商场有装修装饰，也会有相应补偿，补偿金额根据装修的实际情况评估确定。 拆迁补偿要遵循先补偿、后搬迁的原则，而且补偿不能低于房屋征收决定公告那天被征收房屋类似房地产的市场价格。要是商场经营者对补偿方案不满意，可以和拆迁方协商解决。要是协商不成，还能申请行政复议或者提起行政诉讼，以此来维护自己的合法权益。律图渭南
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律师说法·征地拆迁
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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