损害赔偿 法律问答
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两个10级伤残加起来赔偿金额是多少[律师回复] 两个10级伤残赔偿需综合多方面因素计算。赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等项目。多等级伤残计算残疾赔偿金有特别方式，以最高伤残等级为基数，其他伤残等级按附加指数叠加。如以当地人均可支配收入或纯收入为标准，赔偿年限以20年计，一个10级伤残赔偿系数为10%，另一个附加指数在1%-3%。 不过，最终赔偿金额受责任划分制约，对方全责则全赔，按比例担责就按对应比例赔。 解决措施和建议如下： 1.提供详细信息，像事故责任认定情况、当地收入标准等，以便准确计算赔偿金额。 2.保存好与伤残赔偿相关的各类票据和证明，如医疗费用发票、误工证明等，为赔偿提供依据。 3.若对赔偿计算有疑问，可咨询专业法律人士。律图延安
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2025年打人致十级伤残赔偿标准多少[律师回复] 法律分析： （1）打人致十级伤残时，侵权人需承担民事赔偿责任。赔偿项目涵盖了治疗和康复的合理费用，像医疗费、误工费等，这些费用都是基于实际发生情况来计算的。比如因治疗产生的各类医疗费用票据，就是确定赔偿金额的依据。 （2）若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算有明确标准，依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年算。不过对于六十周岁以上和七十五周岁以上人群有不同计算方式。十级伤残赔偿系数一般为10%。 提醒： 打人致伤残赔偿数额需结合实际情况确定，不同案情赔偿差异大，建议咨询专业人士进一步分析。律图商洛
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承担赔偿损失责任里不包括些什么[律师回复] （一）判断损失与违约行为的因果关系，若损失和违约行为没有因果联系，违约方不用赔偿该损失。比如因不可抗力造成的部分损失，就与违约行为无关。 （二）受损害方要采取合理措施防止损失扩大，若未采取合理措施致损失扩大，违约方对扩大部分不承担赔偿责任。例如妥善保管受损物品、及时采取补救措施等。 （三）一般情况下违约赔偿主要针对财产损失，不包括精神损害赔偿，但因违约导致人身权益受侵害并造成严重精神损害时，可主张精神损害赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百九十一条规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失请求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方负担。律图商洛
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2025人身受损导致财产损失赔多少[律师回复] 法律分析： （1）人身受损导致财产损失时，赔偿数额要依据具体情形来确定。赔偿范围包含了治疗和康复所支出的合理费用，像医疗费、误工费等。 （2）不同赔偿项目有不同的确定方式。例如医疗费根据医疗机构收款凭证确定，误工费按照误工时间和收入状况来定。 （3）若造成残疾或死亡，需额外赔偿相应费用，如残疾的赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡的赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 （4）当双方就赔偿数额产生争议时，可通过协商、调解解决，也能向法院起诉，由法院根据证据和标准裁判。 提醒： 人身受损赔偿情况复杂，不同案情赔偿标准有差异，建议咨询专业人士分析。律图商洛
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律师说法·损害赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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