损害赔偿 法律问答
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总有人霸占我的车位要怎么处理[律师回复] 1、要是有人经常霸占你的车位，有这么几种处理办法。一开始，可以心平气和地和占位的人交流。你能通过电话、短信这些方式，告诉对方占了你的车位，让对方赶快把车挪走。这种方式既省事又管用，大多数时候问题都能解决。 2、要是交流没啥效果，那就找小区物业来帮忙协调。物业本身就有管理小区公共区域和维持停车秩序的责任，他们可以通过小区广播找人，或是直接联系车主，让占车位的人把车移开。 3、要是物业出面也解决不了，还能采取一些合法的自我保护手段。像是在车位周边合理地设置障碍物，不过得留意别影响其他公共区域的使用和别人通行，不然可能会给自己招来法律麻烦。 4、要是前面这些办法都不管用，就可以报警。占车位的这种行为属于民事侵权，警察有权力根据相关规定让对方把车挪走。 5、要是占车位的人反复这么干，还让你有了经济损失，你就收集好相关证据，像停车费发票、车位租赁合同、照片、视频这些都可以。然后到人民法院去起诉，要求对方停止侵权行为，并且赔偿你的损失。律图汉中
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已经用了店家发错的货如何处理[律师回复] 不小心用了店家发错的货，该怎么办？从法律层面来说，这种情况属于不当得利。简单讲，就是没有合法理由，自己得了好处却让别人受了损失。你用了发错的货，自己有了利益，店家却有了损失。 遇到这种事，要赶紧和店家联系，诚实地告诉对方收到了发错的货，并且已经用了，把事情的前因后果说清楚。 要是货物能返还，而且不影响二次销售，就把货还给店家，店家得承担返还货物产生的合理费用。要是货已经没法还了，像已经完全用完，那你就得按货物实际价值赔偿店家。赔偿金额要根据货物市场价格、使用程度等因素合理确定。 要是和店家就处理办法谈不拢，可以找第三方调解，比如让消费者协会帮忙。要是调解也没用，店家有权去法院起诉。到时候，你可能得承担法律责任，像赔偿损失、承担诉讼费用等。所以，发现问题后尽快和店家协商解决，是比较好的办法。律图咸阳
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一起喝酒有人出事，同饮者要担责吗[律师回复] 和朋友一起喝酒，有人出了事，同饮者要不要担责，得看具体情况。下面几种情形，同饮者通常要担责。 一是强迫别人喝酒。用言语刺激、威胁等手段，逼人家喝酒，让被劝酒的人安全陷入危险。要是出了事，劝酒的人就得负责。二是明知道对方不能喝还劝。比如对方有不适合喝酒的病，同饮者知道却不阻止，还一个劲儿劝，出了问题就得担责。三是没把人安全送回家。要是喝酒的人已经没了自控力，神志不清，同饮者就得把人送到家或者医院这些安全的地方。没做到这点，出了事就得负责。四是没劝阻酒后驾车。要是知道喝酒的人要开车，却不有效劝阻，人家出了交通事故，同饮者也得担责。 不过，如果同饮者没这些过错，还尽到了该有的注意义务，像提醒大家适量饮酒、劝阻不能喝酒的人，一般就不用担责。所以，喝酒时可得多留意，避免给自己招来不必要的麻烦。律图安康
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律师说法·损害赔偿
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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