损害赔偿 法律问答
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我的妻子和女儿被对方两父子打了，现住院已有十天了，派出所也立案了，医生也没说出院，派出所也没来，该怎么办，[律师回复] 首先，你的情况确实比较着急。既然派出所已经立案，说明案件正在处理过程中，只是可能因为各种原因还没到你这边来了解情况。你可以主动联系派出所，询问案件的进展，看看是否需要你提供什么新的信息或者配合什么工作。对于医院这边，既然医生还没说可以出院，那肯定还是需要继续治疗的，你也可以和医生沟通一下，看看大概还需要多久，以及后续的治疗计划。如果对方有垫付医疗费用，那就好好配合治疗；如果没有，你可以根据自己的经济情况，考虑是否需要申请一些医疗救助或者和对方协商费用问题。总之，主动沟通很重要，不要干等着。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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