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重婚行为能不能适用缓刑[律师回复] 1、重婚行为存在适用缓刑的可能性。按照《中华人民共和国刑法》，重婚罪指的是有配偶还去跟别人结婚，或者明知道对方有配偶还和对方结婚的情况，会被处两年以下有期徒刑或者拘役。 2、适用缓刑是有条件的。被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，要同时满足几个条件才可能被宣告缓刑。像不满18岁的人、怀孕的妇女以及年满75岁的人，满足条件就必须宣告缓刑。这些条件包括犯罪情节比较轻；有悔改的表现；不会再去犯罪；宣告缓刑对居住的社区没什么大的不良影响。 3、在重婚案子里，要是犯罪的人符合这些条件，比如是被别人逼着重婚，犯罪情节相对不严重，案发后能如实交代情况、积极悔悟，还主动解除了重婚关系，法院觉得他以后不会再犯罪，宣告缓刑对社区也没大影响，那就有可能判缓刑。不过要是犯罪的人在重婚时有恶劣行为，像隐瞒事实、欺骗别人、让被害人精神受严重伤害等，判缓刑的可能性就小了。律图咸阳
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摩托借无证者开，自己会面临什么后果[律师回复] 在生活里，有人会把摩托车借给他人，但要是把车借给没有驾驶证的人，出借人可是要承担法律后果的。 从行政处罚角度看，《道路交通安全法》有规定，如果把机动车交给没取得驾驶证，或者驾驶证被吊销、暂扣的人开，交管部门会对出借人罚款，金额在二百元到二千元之间，还可能吊销出借人的驾驶证。也就是说，把摩托车借给无证者，出借人很可能面临经济损失，连自己开车的资格都可能没了。 再说说民事责任。要是借车人骑摩托车出了交通事故，导致别人受伤或者财产受损，而出借人把车借给无证者，这种情况就属于出借人有过错。按照《民法典》，当机动车所有人和使用人不是同一人，出事故后属于机动车一方责任的，一般由使用人赔偿。但要是所有人有过错，就得承担相应赔偿责任。这意味着出借人可能要为借车人的事故“埋单”，掏不少赔偿费。 为了避免这些法律风险和经济损失，大家千万不能把摩托车借给没有驾驶证的人。如果有人找你借车，一定要先确认对方有没有驾驶证，别因为抹不开面子就把车借出去，否则最后吃亏的还是自己。律图榆林
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遇到服务员私开酒瓶盖酒店怎样处理[律师回复] 酒店碰到服务员私开酒瓶盖的状况，可按下面的步骤来处理。 先进行调查核实。酒店要马上开展内部调查，查看监控、询问相关人员，弄清楚服务员私开酒瓶盖的具体状况，像时间、地点和涉及的酒水等，保证处理起来既准确又公正。 接着依据制度处理。酒店一般都有员工行为规范和奖惩制度，要按照这些规定来处置。如果情节轻，就对服务员批评教育，让其写书面检讨，还可以内部通报。要是情节严重，比如多次违规、导致较大经济损失，就按制度警告、罚款、停职，甚至解除劳动合同。 然后处理赔偿问题。要是私开酒瓶盖让酒水没法正常销售，酒店可以要求服务员按酒水实际价值赔偿。要是这一行为损害了酒店声誉，也能要求其担责。 最后得加强管理。酒店要借这个机会完善内部监管制度，加强员工教育和培训，提升员工法律意识和职业道德，避免类似事情再次发生。同时，优化酒水管理流程，比如增加库存盘点次数、安排专人管理酒水。律图咸阳
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职务侵占数额达到多少可以立案[律师回复] 1、按照法律的规定，如果公司、企业或者其他单位的人，利用自己职务上的方便，把本单位的财物非法占为己有，金额达到三万元以上，司法机关就会立案追究。 2、从犯罪构成角度看，职务侵占罪实际上侵犯的是公司、企业或者其他单位对财产的合法权益。并且，这个罪的犯罪主体是特定的，只能是公司、企业或者其他单位的人员。在实际中表现为，这些人利用自己职务方面的便利，把单位财物非法归自己所有，而且达到了一定数额。这里说的“利用职务上的便利”，就是利用自己手中的权力，以及和职务相关的方便条件，像自己主管、管理、经手单位财物这些便利。 3、如果符合立案标准，司法机关会按照规定对犯罪行为进行调查、起诉和审判。要是最终被认定构成职务侵占罪，会依据侵占金额等具体情况，给犯罪人相应的刑事处罚。随着法治的进步，未来对职务侵占这类犯罪的打击只会更严。所以单位人员得老老实实遵守法律，可别想着利用职务便利来侵占单位财物。律图延安
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销售有毒食品罪立案标准是怎样的[律师回复] 销售有毒食品是严重的违法行为。简单来说，销售者往食品里掺有毒有害的非食品原料，或者明知食品里掺了这些东西还卖，就可能构成销售有毒食品罪。 下面几种情况会被立案追诉。一是销售明知掺有有毒有害非食品原料的食品；二是在食品加工、销售等环节，掺入有毒有害非食品原料，或者用这些原料加工食品；三是在食用农产品的种植、销售等过程中，使用禁用农药、兽药等有毒有害物质；四是在保健食品或其他食品中非法添加国家禁用药物等有毒有害物质。 《中华人民共和国刑法》规定了相应的处罚。犯销售有毒食品罪，处五年以下有期徒刑，还得交罚金。要是对人体健康造成严重危害或有其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。要是导致人死亡或有其他特别严重情节，就依照生产、销售假药罪的规定来处理。 大家在食品销售等相关行业，一定要遵守法律，别触碰这条红线，不然会受到法律的严惩。如果对这方面法律有更复杂的疑问，建议咨询专业法律人士。律图咸阳
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律师说法·刑事辩护
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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