公司经营 法律问答
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公司破产清算后，所欠工资应该找谁要[律师回复] 结论： 公司破产清算后，员工索要所欠工资应先向破产管理人申报债权，对管理人审查结果有异议可向法院诉讼，若破产财产不足清偿全部工资，未获清偿部分不再清偿。 法律解析： 根据法律规定，在公司破产程序里，员工工资是优先受偿的债权。破产财产会先清偿破产费用和共益债务，接着第一顺序就是支付所欠职工工资等。员工要做的是向破产管理人申报债权，管理人会登记审查。若管理人确认工资数额，会在破产财产分配时支付给员工。不过要是破产财产不够支付全部工资，未清偿部分就不用再还了。要是员工对管理人审查结果有不同意见，可向法院起诉。如果大家在公司破产清算后索要工资的过程中遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图安康
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公司清算时隐匿财产判刑多久[律师回复] 结论： 公司清算时隐匿财产是妨害对公司、企业管理秩序的犯罪行为，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处二万元以上二十万元以下罚金，隐匿数额巨大或损失特别重大会从重处罚。 法律解析： 根据相关法律规定，公司清算时隐匿财产且严重损害债权人或其他人利益，就构成犯罪。对相关责任人员的处罚有明确的法律标准，司法实践中量刑会考虑犯罪情节、隐匿财产数额、造成损失程度等因素。隐匿财产数额巨大或造成特别重大损失，会在法定幅度内从重处罚。这体现了法律对维护公司清算秩序和债权人等合法权益的重视。如果遇到公司清算相关的法律问题，或者对这类犯罪行为有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图商洛
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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