工伤赔偿 法律问答
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员工工伤鉴定成功，企业不配合后怎么办[律师回复] 员工工伤鉴定成功，企业却不配合怎么办？别慌，有这些解决途径。 要是企业不支付工伤待遇，员工先和企业协商，跟企业讲清楚它要承担的法律责任，让企业按规定掏钱。若协商没用，可找劳动争议调解组织调解，像企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，让第三方帮忙，促使企业履行义务。 要是调解也解决不了，员工可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时带上仲裁申请书、工伤鉴定书、劳动合同等证据材料。仲裁委员会受理后会依法审理并作出裁决。 要是企业不执行仲裁裁决，员工能在规定时间内到法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨企业财产，保障员工权益。 另外，企业在工伤认定、鉴定时不配合，比如拒绝提供材料，员工可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会对企业展开调查，责令其改正，企业还可能会受行政处罚。本地优选咨询...
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一根肋骨断了，工伤申报步骤是什么[律师回复] 工伤申报有这么几个步骤。首先得确认劳动关系，如果有劳动合同，那劳动关系就直接能确认了；要是没有劳动合同，就得通过劳动仲裁等办法来确认。 接下来，单位要在事故伤害发生那天起30天内，向社保行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在1年内去申请。 申请的时候，要提交工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医疗机构的诊断证明等。 社保行政部门受理申请以后，会去调查核实情况。一般来说，从受理申请那天开始算，60天内会作出工伤认定决定；要是事实很清楚，15天内就能作出决定。 要是被认定为工伤，之后还能进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果享受对应的工伤待遇。大家要注意，确认劳动关系和申请工伤认定的时间都很重要，千万别错过，不然可能影响自己享受工伤待遇。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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起诉肇事逃逸案件还能不能获得赔偿起诉肇事逃逸案一般能获赔偿，逃逸者需担民事责任。受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，赔偿包括医疗费、误工费等，若致残疾或死亡还有额外项目。法院依据证据和法律确定赔偿责任与数额，证据充分时，诉求易获法律支持。1.6k浏览
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正当防卫致死后逃逸会被判处几年正当防卫致死后逃逸，需先判断是否构成正当防卫。若是，无需担刑责，逃逸也不构成犯罪；若不构成，属防卫过当致人死亡，应担刑责但可减轻或免除处罚。一般按过失致人死亡罪定罪，情节轻判三年以下，否则判三到七年；若认定故意杀人，情节轻判三到十年，否则处死刑、无期或十年以上。逃逸会从重量刑，最终量刑依案情和证据判定。1.1k浏览
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如何证明自己不是肇事逃逸证明自己不是肇事逃逸，可从主观和客观两方面入手。主观上，能证明无逃避法律追究故意，如不知事故发生；客观上，可提供不在现场证据、及时救助伤者、主动报警等证据，证明自身行为不符合肇事逃逸特征。1.6k浏览
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