交通事故 法律问答
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延安-崔树...律师11分钟前解答了“交通事故”问题
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发生剐蹭逃逸和解之后还会处罚吗[律师回复] 剐蹭逃逸和解后是否处罚，要分情况处理。剐蹭逃逸是交通肇事逃逸里情节较轻的情形。事故双方就赔偿等民事责任和解，意味着民事赔偿问题已解决。但逃逸行为违反了《道路交通安全法》，除了民事赔偿，逃逸者还得承担行政责任。 按照相关规定，造成交通事故后逃逸，没构成犯罪的，公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款，还能并处十五日以下拘留。所以，就算双方和解，交警部门也有权依据具体情况，对逃逸者进行行政处罚。 要是逃逸行为导致的损害后果严重，达到刑事立案标准，构成交通肇事罪，即便双方和解，逃逸者也会被追究刑事责任。不过，和解能作为量刑情节考虑，逃逸者有可能从轻处罚。 遇到剐蹭事故，不要逃逸，应及时停车，积极和对方协商解决。若逃逸，不仅可能面临行政处罚，情节严重的还会被追究刑事责任。律图汉中
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交通事故保险赔了伤者又找我索赔怎么解决[律师回复] 1、交通事故保险赔偿后，伤者又来索赔，咱可以这么处理。先去瞅瞅保险合同和之前的理赔情况。看看保险有没有按照合同规定，把伤者合理的损失都赔够了。要是保险已经足额赔了，那伤者再找咱索赔就没法律依据了，这种情况咱能拒绝。 2、接着跟伤者聊一聊。弄清楚他再次要求赔偿的原因和理由，看看是不是有啥误会。就像有时候，伤者可能不太懂保险赔偿的范围，以为有些费用没给赔。要是这种误会，咱得耐着性子跟他解释清楚保险理赔的情况。 3、要是伤者还是坚持索赔，那就让他拿出相关的证据，像医疗诊断证明、费用清单这些，来证明这些损失保险没赔，而且和这次交通事故有关系。 4、要是怎么沟通都没用，那就让伤者走法律程序，也就是去法院起诉。真到了打官司的时候，咱得积极应对，把保险理赔的相关证据交给法院，证明咱已经尽到了赔偿的责任。法院会根据实际情况和法律规定来进行审理和判决。 在面对伤者再次索赔的事儿，咱得稳住，按照保险合同和法律规定来保护自己的合法权益。律图安康
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保险公司理赔车费具体是如何操作的[律师回复] 如果发生了涉及车费赔付的保险事故，要想让保险公司理赔车费，具体操作是这样的。 首先得及时报案。被保险人要在规定时间内，把事故发生的时间、地点和经过等情况告知保险公司。这一步很关键，能让保险公司尽早介入处理。 之后保险公司会安排人员进行事故勘察，到现场去看看事故是不是真的，责任到底该由谁来负。要是有需要，保险公司会让被保险人提供一些相关证明材料，像事故责任认定书、驾驶证、行驶证等。要是申请车费理赔，还得提供车费发票、行程明细，以此证明车费花得合理又必要。 再接下来就是定损核赔环节了。保险公司会对包括车费在内的事故损失进行定损，仔细审核你提交资料的真实性和合规性。然后算出具体该赔多少钱，看看是不是在保险责任范围内，符不符合理赔的标准。 要是审核通过了，保险公司会和被保险人达成赔偿协议，并且在规定时间内把理赔款打给被保险人。要是没通过审核，保险公司也会说明原因。 在整个理赔过程中，被保险人要积极配合保险公司，如实提供信息。要是你对理赔结果不满意，可以先和保险公司协商。要是协商没用，还能通过仲裁或者去法院起诉等法律途径解决问题。律图安康
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公务车交通事故责任该由谁承担[律师回复] 公务车出了交通事故，责任该由谁来承担呢？这得看具体情况。 要是在执行公务时发生事故，通常先由保险公司在交强险和商业险的赔偿额度内进行赔付。要是赔偿金额超过了保险额度，那超出部分一般由驾驶人所在单位来赔。因为这是工作人员在干活儿时出的事儿。按照《民法典》的规定，单位员工因为工作任务给别人造成损害的，单位要担责。不过，如果工作人员是故意犯错或者有重大过失，单位赔完之后，可以找这个工作人员要赔偿。 如果不是在执行公务时出的事故，那责任就得驾驶人自己扛了。还是先让保险公司在规定范围内赔钱，超出的部分就由驾驶人自己掏腰包了。 所以，确定公务车交通事故的责任承担，主要看事故是不是在执行公务时发生的，以及驾驶人有没有故意犯错或者重大过失。具体情况要依据法律规定来处理。要是遇到复杂的情况，建议咨询专业法律人士。律图商洛
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律师说法·交通事故
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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