公司经营 法律问答
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企业不发工资也不提解散该怎样处理[律师回复] 企业不发工资也不提解散，劳动者可这样维护权益。 先和企业协商，要求企业说明工资支付时间和经营情况，争取协商解决问题。协商过程中，注意保存聊天记录、会议纪要等相关记录，方便后续使用。 要是协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权调查企业，并责令其支付工资。投诉时，要准备好劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时效是一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。仲裁申请书要写清劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求、事实理由、证据及来源等事项。仲裁裁决有法律效力，企业不履行，劳动者可向法院申请强制执行。 若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，法院会依据事实和法律审理并作出判决。律图安康
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公司倒闭时，注册资金是否会退还[律师回复] 公司倒闭，注册资金能不能退还得看具体情况。 要是公司进入破产清算，注册资金作为公司财产，得先用来偿债。按照《中华人民共和国企业破产法》，公司要拿全部财产对债务负责。这时候，注册资金要优先付破产费用、共益债务，再按顺序还职工工资、社保、税款和其他普通债务。要是还完债还有剩，股东能按出资比例分剩余财产，这就算部分注册资金退给股东了。但要是公司欠的比有的多，注册资金会全拿去还债，股东拿不回钱。要是股东没足额出资等，还得在没出的钱范围内对公司债务担责。 还有一种情况，如果公司是自己决定解散而不是破产，经过合法清算、还清债后，剩下的财产能按股东出资比例分配，注册资金有可能部分或全部退还。不过，要是清算时发现股东出资不实或者抽逃出资，股东就得把缺的钱补上。 所以，公司倒闭后，注册资金退不退还、能退多少，取决于公司的财务状况和股东的出资情况。要是遇到这种问题，建议咨询专业法律人士。律图安康
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公司解散后不想清算该如何处理[律师回复] 公司解散后不清算可不行，这是违反法律规定的。依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律，公司出现解散情况后，要在规定时间内成立清算组来清算。 要是公司解散后不想清算，麻烦可不少。债权人能向法院申请，让法院指定人员组成清算组来清算，法院受理后会尽快组织清算。要是公司股东、董事和控股股东这些人不履行清算义务，把公司主要财产、账册、重要文件等弄没了，导致没法清算，债权人就能要求他们对公司债务承担连带清偿责任。 所以，公司解散后就得依法清算。要是公司资产够还债务，就可以自己组织清算，及时通知债权人来申报债权，清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案并执行。要是资不抵债，就得向法院申请破产清算，由法院指定管理人按法定程序处理。这样做能保障各方合法权益，避免惹上不必要的法律麻烦。律图榆林
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律师说法·公司经营
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延迟发货赔付标准是怎样的延迟发货赔付标准因平台和具体情况而异。在电商平台，一般按商品实际成交金额的一定比例赔付，如有的平台为5%-30%，最高不超过一定金额；线下交易则需依据合同约定，若未约定，受损方可要求赔偿因延迟发货造成的实际损失。1.9k浏览
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出口两用物质被查,怎么处理出口两用物质被查后，需积极配合调查，按相关部门要求提供准确完整资料。若经调查认定存在违规，会依据《中华人民共和国出口管制法》等法律法规，根据违规程度给予警告、罚款、暂停或撤销相关许可证件等处罚；若未违规，配合完成调查程序后可恢复正常出口业务。1.7k浏览
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发货问题赔付500元怎么算发货问题赔付500元的计算需依据不同情形。若有合同约定发货问题赔付标准，按合同算；若合同未约定，需看造成的实际损失，包含已发生的直接损失和可预见的间接损失。若实际损失超500元，可要求按实际损失赔；若未达500元，可要求赔付500元补偿损失。2.1k浏览
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