公司经营 法律问答
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企业不发工资也不提解散该怎样处理[律师回复] 企业不发工资也不提解散，劳动者可这样维护权益。 先和企业协商，要求企业说明工资支付时间和经营情况，争取协商解决问题。协商过程中，注意保存聊天记录、会议纪要等相关记录，方便后续使用。 要是协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权调查企业，并责令其支付工资。投诉时，要准备好劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时效是一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。仲裁申请书要写清劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求、事实理由、证据及来源等事项。仲裁裁决有法律效力，企业不履行，劳动者可向法院申请强制执行。 若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，法院会依据事实和法律审理并作出判决。律图安康
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公司倒闭时，注册资金是否会退还[律师回复] 公司倒闭，注册资金能不能退还得看具体情况。 要是公司进入破产清算，注册资金作为公司财产，得先用来偿债。按照《中华人民共和国企业破产法》，公司要拿全部财产对债务负责。这时候，注册资金要优先付破产费用、共益债务，再按顺序还职工工资、社保、税款和其他普通债务。要是还完债还有剩，股东能按出资比例分剩余财产，这就算部分注册资金退给股东了。但要是公司欠的比有的多，注册资金会全拿去还债，股东拿不回钱。要是股东没足额出资等，还得在没出的钱范围内对公司债务担责。 还有一种情况，如果公司是自己决定解散而不是破产，经过合法清算、还清债后，剩下的财产能按股东出资比例分配，注册资金有可能部分或全部退还。不过，要是清算时发现股东出资不实或者抽逃出资，股东就得把缺的钱补上。 所以，公司倒闭后，注册资金退不退还、能退多少，取决于公司的财务状况和股东的出资情况。要是遇到这种问题，建议咨询专业法律人士。律图安康
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公司解散后不想清算该如何处理[律师回复] 公司解散后不清算可不行，这是违反法律规定的。依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律，公司出现解散情况后，要在规定时间内成立清算组来清算。 要是公司解散后不想清算，麻烦可不少。债权人能向法院申请，让法院指定人员组成清算组来清算，法院受理后会尽快组织清算。要是公司股东、董事和控股股东这些人不履行清算义务，把公司主要财产、账册、重要文件等弄没了，导致没法清算，债权人就能要求他们对公司债务承担连带清偿责任。 所以，公司解散后就得依法清算。要是公司资产够还债务，就可以自己组织清算，及时通知债权人来申报债权，清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案并执行。要是资不抵债，就得向法院申请破产清算，由法院指定管理人按法定程序处理。这样做能保障各方合法权益，避免惹上不必要的法律麻烦。律图榆林
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律师说法·公司经营
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保证金和保底款是否不能同时适用保证金和保底款能否同时适用，需视具体情况而定。若合同有明确约定，则按约定执行；若合同未约定，需考量两者性质和目的。若功能相似，同时适用可能加重一方负担，法院可能不支持；若功能互补，为不同交易环节保障，同时适用合理。1.9k浏览
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履约保证金退还的条件有哪些履约保证金退还需满足一定条件。一般在合同顺利履行完毕，双方按约完成各自义务后可退还；若因不可抗力等非双方过错导致合同无法履行，也应退还；若交付方无违约行为，而接收方违约，交付方有权要求退还保证金。2k浏览
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先收工程保证金是否可行先收工程保证金是可行的。在建筑工程领域，发包方可要求承包方缴纳工程保证金，以保障工程顺利进行、保证工程质量等。不过，收取保证金需有合法依据和明确约定，且应按规定管理和退还，若违规收取或挪用，会引发法律风险。1k浏览
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