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调解书迟迟不下来怎么办[律师回复] 调解书没按时拿到手该怎么办？下面给大家支支招。 首先得弄清楚调解到哪一步了。要是法院主持调解，直接联系主审法官或者他的助理，问问调解进度咋样、调解书为啥还没做好，说不定是案子复杂，或者文书撰写耽误了时间。要是在人民调解委员会这类机构调解，就找机构的工作人员问进度。 按照《中华人民共和国民事诉讼法》，调解达成协议，法院就得制作调解书。要是没及时出文书，可能存在程序问题。要是法官忙忘了，咱们可以适当提醒一下。 要是等了好久都没啥进展，咱可以向法院立案庭、审判监督部门反映，督促他们赶紧处理。要是因为一方当事人不配合签字，导致调解书下不来，咱可以和对方好好沟通，也可以让调解组织帮忙协调。要是沟通之后还是没解决，那可以要求法院及时判决，通过别的途径解决纠纷。 遇到调解书延迟的情况，大家要主动去了解，积极推动问题解决。要是还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。陕西法务
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上诉期过一天后还能不能上诉[律师回复] 上诉期过了一天还能上诉吗？一般情况下是不行的。上诉期属于法定期间，不同类型案件的上诉期不同。民事和行政案件中，不服判决的上诉期是十五天，不服裁定的是十天；刑事案件里，不服判决的上诉期为十天，不服裁定的是五天，这个时间从送达之日起开始计算。一旦上诉期过了，上诉权也就没了。 但要是因为法定事由耽误了上诉，也有补救办法。可以在障碍消除后的十天内，向法院申请顺延上诉期限。法院会对申请进行审查，如果认为耽误具有正当理由，就会批准顺延，当事人就能在顺延的期限内上诉；要是法院不批准，就不能上诉了。这种时候，当事人可以考虑通过申请再审等途径来维护自己的权益。陕西法务
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二审可不可以不经过开庭直接判[律师回复] 二审有可能不经过开庭就直接判决。按照法律规定，二审法院审理上诉案件时，要组成合议庭并且开庭审理。不过呢，要是合议庭经过阅卷、调查，还询问了当事人后，发现上诉人没有提出新的事实、证据或者理由，并且认为不用开庭审理也能把案件事实弄清楚，那就可以不开庭。 不开庭审理一般适用于一些特定情况。比如案件事实清楚、证据也很充分，上诉人没提出新的事实、证据或者理由，合议庭审查后觉得不开庭也能把事情搞明白。 但要是案件涉及新的事实、证据或者理由，或者存在事实不清楚、证据不充足等状况，二审法院通常就会开庭审理。这么做是为了保障当事人的诉讼权利，让案件能得到公正的审判。大家要注意，不是所有二审案件都必须开庭，也不是所有案件都能不开庭直接判决。具体开不开庭，得根据案件的实际情况，由合议庭来判断决定。陕西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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