合同事务 法律问答
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口头约定怎么证明[律师回复] 结论： 口头约定有法律效力但证明难，可从书证、视听资料、证人证言、履行行为等方面收集证据。 法律解析： 根据相关法律规定，民事法律行为可以采用书面、口头或者其他形式 。口头约定作为民事法律行为的一种形式，是具有法律效力的。然而在实际纠纷中，要证明口头约定的存在并不容易。书证方面，往来信件等若提及约定内容，能直接反映当时情况；视听资料里，合法取得的录音录像可还原沟通场景，保障证据的合法性；证人证言依靠知晓约定的第三人，为事实提供旁证；履行行为及相关凭证则以实际行动印证约定的存在。总之，从多方面收集全面客观的证据，能更好证明口头约定。如果在这方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图安康
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合同纠纷立案多久结束[律师回复] 合同纠纷案件的审结时间确实会依据适用程序有所不同。简易程序高效便捷，适用于事实清晰、权利义务关系明确、争议较小的简单民事案件，一般在立案之日起三个月内审结，能快速处理纠纷 。普通程序相对时间长些，通常在立案之日起六个月内审结，特殊情况经本院院长批准可延长六个月，如需继续延长则要报请上级法院批准。小额诉讼程序实行一审终审，适用于标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的民事案件，正常在立案之日起两个月内审结，特殊情况经批准可延长一个月。 为使案件尽快审结，建议各方： 1. 当事人在纠纷发生前就妥善保存各类证据，确保证据的完整性和真实性，减少证据收集时间。 2. 法院可优化内部流程，提高审理效率，对于符合简易程序或小额诉讼程序的案件，及时适用相应程序审理。 3. 鼓励当事人积极参与调解，争取在较短时间内化解纠纷，降低诉讼成本。律图安康
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合同签完多久生效[律师回复] 合同生效时间的确定受多种因素影响，需具体情况具体分析。 1. 一般情形：依法成立的合同，自成立时生效。常见的是双方签字或者盖章后，合同成立并生效，这体现了合同订立与生效的常规关联。 2. 附条件生效：附生效条件的合同，自条件成就时生效。如合同约定甲方收到某笔款项后生效，款项的实际收到成为合同生效的关键节点。 3. 附期限生效：附生效期限的合同，自期限届至时生效。例如约定特定日期起合同生效，期限到达则合同生效。 4. 特殊手续生效：部分合同需办理批准、登记等手续才生效，如中外合资经营企业合同要经相关部门审批。 建议在签订合同时，明确约定生效条件、期限及是否需办理特殊手续，避免后续纠纷。律图商洛
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两个人签的合同有法律效力吗[律师回复] 合同具有法律效力需满足一定条件，特殊合同还可能有其他法定形式要求，存在可撤销或无效情形时合同效力会受影响。 1. 有效合同条件：双方具备相应民事行为能力，像成年人且精神正常；意思表示真实，无欺诈、胁迫等情况；合同内容不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗。 2. 特殊合同要求：部分特殊合同如不动产买卖合同，可能需进行登记等满足其他法定形式要件。 3. 效力瑕疵情形：若一方以欺诈手段订立合同损害对方利益，受欺诈方可请求撤销，合同自始无约束力；违反法律强制性规定的合同无效。 建议在签订合同前，仔细审查对方民事行为能力，确保意思表示真实，合同内容合法合规。对于特殊合同，按规定完成相关法定形式。律图榆林
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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