债权债务 法律问答
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法人无力偿还债务怎么办[律师回复] 解析： 在面对企业法定代表人丧失清偿债务能力的状况时，我们可以采取以下几种方式来解决问题： 首先，我们需要追究法人单位的债务偿付责任。 当一个企业无法履行偿还债务的义务，甚至在其被注销营业执照或破产清算后仍然无力偿还债务，那么与之相关的法人单位（这部分信息可以从公开查询的工商注册档案中获取）将在以下两种情况下承担必要的赔偿责任： 第一种情况就是，倘若这个企业本身并不符合正式法人的法定条件，那么社会资本的推动主体——开办单位将会承担起所有的债务责任；而在另一种情形下，那就是若该企业的初始注册资金存在虚报现象，那么初始资金投入不足的开办单位将须在实际投资金额和计划注册资金之间的差额范围内，承担限定性的法律责任。 其次，对于出资参与企业筹备并在其中扮演关键角色的各方——包括开办单位、股东以及合伙人等等，我们也需要谨慎地进行评估与追究他们的责任。 如果发现出资者已经全额对外投资，此时就应该由企业自身的现有资产来背负相应的债务责任，并且不再额外地追究投资者的赔偿责任（但对于合伙人来说，其赔偿责任依然不可避免）。 如果发现出资者没有全额执行投资、投资金额不足或是出现了资金被转移的问题，那么这些出资者就必须在自己先前约定的投资与实际到位金额之间的差额范围内承担相关的债务赔偿责任。 再者，在涉及到了为公司提供经济担保的经济实体时，我们同样不能忽视他们可能承担的赔偿责任，因此我们应当尽早将其列为共同被告的对象。 此外，对于那些在初始注册过程中将注册资金虚增的企业，我们还需深入调查其注册资金担保方的赔偿责任。 最后，对于企业申请注册时负责对其注册资金进行严格审核的验资机构来说，我们也需要审查其失误行为是否会导致债权人和利益关系人蒙受损失，从而确定其是否有必要承担相应的民事法律责任。 法律依据： 《民法典》第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。 股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。法律咨询顾问
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公司欠债,监事会承担什么责任[律师回复] 解析： 倘若公司触犯相关法律法规，那么监事理应对此监察不严之责负责；更进一步言之，若公司因此涉嫌刑法，根据监事在此次犯罪中所扮演的角色及所产生的影响，加以依法惩处亦是无可厚非。对于董事、监事以及高级管理人员而言，他们必须严格遵守相关法律法规以及公司章程，并对公司尽到忠诚与勤勉的义务。 同时规定，董事、监事、高级管理人员不得利用其权限滥用职权，收授贿赂或其他非法收入，也不得侵夺公司财产权益。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第五十三条 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； （四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； （五）向股东会会议提出提案； （六）依照本法第一百五十一条的 对董事、高级管理人员提起诉讼； （七）公司章程规定的其他职权。 第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的 给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 《中华人民共和国刑法》第三十条 【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 第三十一条 【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 第一百三十七条 【工程重大安全事故罪】建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家 降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律咨询顾问
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律师说法·债权债务
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上海市生育保险计算公式是什么？上海市生育保险=生育生活津贴 生育医疗费补贴，其中生育医疗费补贴费是3000元，然后生育生活津贴的发放与生育保险的缴纳基数、是否属于晚育有关。若是晚育，还需要考虑生育孩子的时候是顺产、还是剖腹产。7.9k浏览 2024-06-07
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用人单位不交公积金怎么处理结合《住房公积金管理条例》中的规定来看，要是用人单位不给员工缴住房公积金，此时员工要维权不能直接申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼，除非是单位的行为有违反劳动合同约定的情况，那么属于劳动争议，此时可以劳动仲裁或者诉讼。这个时候应该向公积金管理中心进行举报，由该中心责令用人单位限期补缴。3.1w浏览 2024-06-07
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公务员政审证明模板关于_同志现实表现情况的证明：_，_年_月_日出生，_年_月毕业于_大学。自_年_月实习以来一直供职于我单位，担任我公司_主管，其现实表现情况如下：_。近年来，无论是从事基层维护工作还是担任职能管理工作，该同事都坚持以身作则，恪尽职守。特此证明。1.4w浏览 2024-06-07
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