损害赔偿 法律问答
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汉中-张琪律师14分钟前解答了“损害赔偿”问题
汉中-周乐律师9分钟前解答了“损害赔偿”问题
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别人辱骂我，能不能发网络上[律师回复] 解析： 向网络上发布任何内容都应当经过合法授权，若未经许可擅自上传，将构成侵权行为。在遭受侮辱性言论后，您有权充分收集相关证据并向当地法院提起诉讼，以追究加害方的侵权责任。在案件处理过程中，您可以请求加害人消除不良影响、赔偿相应经济损失，甚至要求其主动赔礼道歉。另外，如果加害方的行为给您带来了实质性的人身或心理创伤，您还可以依据具体情形和对方的过错程度提出精神损害赔偿的诉求。 法律依据： 《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。法律咨询顾问
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发别人照片宣传骂人违法吗[律师回复] 解析： 依据中华人民共和国劳动法的明确规定，正式有效的劳动合同须由两部分组成，公司应持有其中一份，与此同时，劳动者也必须拥有属于自己的那一份。 因此，当公司签署完成劳动合同之后，却未将其及时发给员工手中，这无疑就触犯了法规的铁律。 在面对这样的情形时，劳动者有权向当地劳动行政监督管理机构进行举报、投诉，并要求公司补发空缺的一份劳动合同。 一旦监察部门对此事正式立案，必将会责成公司在许可期限内加以修正。 然而，若公司对劳动者依然拒交劳动合同，那么劳动者可否提出赔偿请求呢？参照劳动法的相关条款，我们可以得知，面对公司未能提供劳动合同的行为，劳动者可以发起投诉举报，但却无权要求公司给予任何形式的赔偿。 但是，倘若公司并未与劳动者签署正式的书面劳动合同，那么劳动者就有权要求公司支付足额的双倍工资差额。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律咨询顾问
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造谣毁人名誉该如何起诉[律师回复] 解析： 在遭受到他人恶意诽谤时，我们可以采取以下几个步骤来维护自身的合法权益： 首先，被诽谤者必须亲自向人民法院提出诉讼请求，即提起自诉； 其次，经过了上述准备工作后，我们应当向法院递交正式的自诉诉状亦或以口头的形式向法庭表明诉求；在此之后，人民法院会对此事进行全面而深入的审查，以确定是否符合立案标准，如果符合条件，则会以书面形式通知自诉人体面；按照现代诉讼法的规定，自诉人体面决定立案的同时，还需提供相应的证据作为支撑； 最后，静待法院通知开庭审判宣判即可。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律咨询顾问
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对人侮辱谩骂是否够成民事责任[律师回复] 解析： 关于辱骂和侮辱他人行为在特定情境下是否构成犯罪，需要根据具体的案件细节进行判断： 首先，在大部分情况下，单纯的辱骂或侮辱并不会触犯刑法规定，但可能涉及到民事侵权行为； 其次，如果辱骂和侮辱他人的行为较为严重，那么就有可能触犯刑法，具体情况如下所示： 第一种情况是在恶劣的情况下对他人进行辱骂，此举将会构成寻衅滋事罪。这里所谓的“恶劣”包括但不仅限于以下几种情况： （1）因辱骂他人而引起了恶劣的社会反响； （2）持有武器对他人进行辱骂； （3）对精神病患者、残障人士、流浪者、老年人、孕妇、青少年进行辱骂并带来了不良社会影响； （4）辱骂行为导致他人精神疾病、自杀等*严重后果*； （5）严重影响了他人正常的工作、生活以及生产实践； （6）还有其他情节特别恶劣的行为。第二种情况是在公开场合以不当言语毁谤他人公民格情节严重的话可以认定为侮辱罪。这种情节严重的情况主要表现为： （1）侮辱他人时使用了极其卑劣的手段； （2）侮辱行为带来了璀璨的后果，比如被害人身亡或者精神失常； （3）进行了多起恶劣的侮辱行为。 最后一种情况是针对英雄先烈进行恶意侮辱，损害其名誉和荣誉，进而损失社会公益利益，这种行为在情节严重的情况下将成立侵害英雄先烈名誉和荣誉罪。在司法实践过程中，对于此类行为是否达到“情节严重”，应结合案件的实际情况，包括行为方式、涉及到的英雄先烈数额、相关信息数量、传递途径、传播范围、传播期数及其产生的社会影响和结果，以及行为人以前是否曾有过类似行为等多个方面的因素进行综合性裁决。寻衅滋事罪、侮辱罪以及侵害英雄烈士名誉、荣誉罪的刑罚裁定标准如下： 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 第二百四十六条 【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。 第二百九十九条之一 【侵害英雄烈士名誉、荣誉罪】侮辱、诽谤或者以其他方式侵害英雄烈士的名誉、荣誉，损害社会公共利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律咨询顾问
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律师说法·损害赔偿
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共有产权房过户到一人名下怎么办需要住房贷款还清，无抵押，有房产证，契税证，土地证，有房产证登记人和共有人，以及各自配偶，持有身份证，户口本，结婚证。一起到房管。办理过户，有一方把住房份额买卖或是赠予过户给对方，重办一人名字房产证。如果共有产权两人是夫妻关系，只要申请办理夫妻一方名字房产证就可以。1.2w浏览 2024-05-01
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合同原件被销毁复印件有效吗合同原件销毁后，复印件的法律效力需结合其他证据判断。合同复印件虽不能独立证明合同有效性，但不影响合同的实际成立和法律效力。如发生纠纷需诉讼，对方质疑复印件真实性时，遗失方无法提供原件将不利维权。1.2k浏览 2024-05-01
合同效力
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侮辱诽谤罪的立案标准是什么侮辱诽谤罪涉及公然侮辱或捏造事实诽谤他人，且情节严重。侮辱罪要求公开侮辱行为并达到严重程度，如被点击或浏览次数超五千，导致受害人精神失常等。 诽谤罪则需虚构事实并传播，针对特定人，且目的是诋毁，同样需情节严重。1.3k浏览 2024-05-01
名誉毁谤
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