婚姻家庭 法律问答
227.8
万
解答量
2269
万
浏览量
龚金丽律师
在线
北京市蓝鹏（汉中）律.../副主任
执业：11年服务：2676人
在线沟通·1对1专业解答
-
变更孩子抚养权快开庭要做什么准备[律师回复] 法律分析： （1）证据收集与整理是基础。稳定收入证明和居住环境证明能展现自身抚养优势，为孩子提供良好的成长条件。而证明对方不适合抚养孩子的证据，如不良嗜好或虐待孩子的材料，可突出变更抚养权的必要性。孩子满八周岁时，其意愿证据对判决有重要影响，书面表达更具效力。 （2）熟悉法律规定是关键。了解变更抚养权的法定情形，能明确自己的诉求是否合理合法，在庭审中更有底气。 （3）庭审陈述准备是保障。提前组织语言，清晰表达变更理由和自身优势，能让法官更好地理解诉求。预测对方观点并准备反驳策略，可有效应对庭审中的突发情况。 提醒：证据收集要合法有效，庭审陈述要客观真实。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
5解答 4.5w浏览 -
10周岁孩子变更抚养权需要什么条件[律师回复] 法律分析： （1）变更10周岁孩子抚养权有协议和诉讼两种方式。协议变更较为简便，父母双方达成一致并签订变更抚养权协议即可完成。 （2）诉讼变更则需满足法定条件。若与子女共同生活的一方因患严重疾病或伤残无力继续抚养子女，另一方可以要求变更。 （3）当与子女共同生活的一方不尽抚养义务、有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响时，另一方也能通过诉讼变更抚养权。 （4）由于孩子已满8周岁，法院会尊重其真实意愿。若孩子愿意随另一方生活，且该方有抚养能力，法院通常会支持变更抚养权的请求。 提醒：变更抚养权涉及孩子权益，无论协议还是诉讼，都要以孩子利益为出发点。不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。本地专业咨询...
5解答 3w浏览
-
若抚养费超2年不给该怎么解决[律师回复] 一方超2年未支付抚养费，可通过法律途径解决以保障孩子权益。 1.若此前是协议离婚，直接抚养方先向法院起诉要求对方支付拖欠及后续抚养费。法院判决后对方仍不履行，可申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其财产，还能采取拘留等措施。 2.若此前是诉讼离婚且判决书明确了抚养费支付，可直接向法院申请强制执行。申请执行期间为二年，适用诉讼时效中止、中断规定，即便超2年，在合理期间主张过权利，仍可申请执行。 建议直接抚养方及时关注抚养费支付情况，一旦出现拖欠，尽早通过法律途径解决，保留主张权利的相关证据，确保孩子合法权益得到保障。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
187****6672
133****2626
176****3560
