损害赔偿 法律问答
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个人二手卖家需不需要承担连带责任[律师回复] 在二手交易里，个人二手卖家要不要承担连带责任，得根据具体情况来定。咱们从法律方面详细说说。 要是二手交易碰到产品质量问题，依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》，假如卖家心里清楚产品有缺陷还拿去卖，最后导致别人受到损害，那他可能就得和生产者这些人一起承担连带责任了。就像卖家明明知道二手电子产品有严重质量问题，却不告诉买家，后来买家因为用这个产品，身体受伤或者财产受损了，卖家就得担这个责任。 再有就是交易中有欺诈情况。要是卖家故意把产品的重要信息藏着掖着，或者给买家提供虚假信息，让买家在错误的认识下完成交易，还给第三方造成了损失，在符合法律规定的情况下，卖家也可能得承担连带责任。 不过，如果卖家对产品的问题根本不知道，而且在交易过程中没有过错，也没有欺诈等不当行为，一般就不用承担连带责任。比如说卖家在卖东西之前，已经按照合理的注意义务检查过了，没发现产品有问题，然后正常把东西卖出去，后面出问题了，通常卖家不用担责。 给个人二手卖家的法律建议是，在卖东西之前，一定要仔细检查产品，把产品的真实情况如实告诉买家。要是不确定产品有没有问题，最好提前和买家说明。这样能避免很多不必要的法律风险。律图榆林
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遇到卖家不发货怎么去申请三倍赔偿[律师回复] 在网上买东西，卖家不发货，能申请三倍赔偿吗？一般来说，这可不一定。三倍赔偿大多是在卖家有欺诈行为时才适用。 怎么判断卖家是不是欺诈呢？简单讲，就是卖家故意说假情况或者藏着真实情况，让咱消费者做了错误决定。像虚构商品信息，或者明明没货还接单，这就可能算欺诈。 要是确定卖家欺诈了，咱可以这么申请三倍赔偿：第一步，收集证据，像商品宣传页面、和卖家的聊天记录、订单截图，这些能证明卖家欺诈，还有咱损失的都留好。第二步，找卖家协商，明确指出他的欺诈行为，依据《消费者权益保护法》，要求三倍赔偿。要是赔偿金额不到五百块，就得赔五百块。第三步，如果和卖家谈不拢，就向平台投诉，把证据给平台，让他们帮忙处理。第四步，要是对平台处理结果不满意，还能向消协、有关部门投诉，或者去法院起诉。 要是卖家不发货，但不构成欺诈，那通常只能让他退款，还可以让他承担违约责任，比如付违约金。律图榆林
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商品正运输时不支持7天退款怎么解决[律师回复] 买东西运输途中，商家以运输为借口，不支持7天无理由退款，咱可以这么做。 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者收到商品7天内可以退货，不用说明原因。不过，定制的商品、鲜活易腐的东西、下载或拆封后的音像制品和计算机软件等数字化商品，还有已交付的报纸、期刊这些不能退。商品在运输中，不在不能退款的法定范围内。 咱可以先跟商家好好商量，把法律规定告诉他们，要求按7天无理由退款的规则来。要是商家以运输成本等理由拒绝，咱就强调自己有退款权利，还可以表示愿意合理承担运费。 要是和商家协商不成，就向电商平台投诉。平台一般有售后处理机制，会根据双方提供的证据来处理。这时候，咱得准备好商品订单信息、和商家的沟通记录等证据。 要是对平台的处理结果不满意，还能向消费者协会或者有关行政部门投诉。消协可以帮忙调解，行政部门会依法调查处理商家。要是损失比较大，也能考虑去法院起诉，维护自己的合法权益。律图榆林
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外卖员3天误工费被扣可找客服么[律师回复] 外卖员3天误工费被扣除，可先找客服反映情况，但不一定能有效解决。 从法律层面讲，用人单位无故扣劳动者工资是违法的。若外卖员和平台存在劳动或劳务关系，平台无正当理由扣3天误工费，外卖员有权维权。 找客服是解决问题的一个办法。客服能充当和平台沟通的桥梁，要是因平台操作失误或误解扣费，经客服协调，可能会快速纠错，返还误工费。 要是问题复杂，客服解决不了，外卖员可采取进一步措施。若属于劳动关系，可向劳动监察部门投诉，他们会责令平台支付工资；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求平台支付克扣的误工费，若对仲裁结果不服，还能去法院起诉。若属于劳务关系，外卖员可凭借相关证据，直接向法院提起民事诉讼，要求平台支付扣除的费用。律图商洛
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别人偷了我家玉米 ，我发了视频在群里以示警告 ，群里的大家认为是我在辱骂大家，后不停争辩。说我骂了整个小区的人。争吵后我给群里所有人道了歉，在这之前群里人也同样用了辱骂性的字句回我。我同样要求他们道歉没人理，甚至有人说是我听不懂人话，反说这是在嘱咐我[律师回复] 偷玉米先报警，能查监控就查，损失小也留证据。群里争吵，你已道歉，对方仍辱骂，可把聊天记录截屏保存，找群主删帖或禁言；若明确点你名、捏造事实贬损你，可向法院起诉名誉权，要求赔礼道歉、消除影响，情节重可报警。别继续对骂，否则双方都可能担责。偷盗者另案处理，赔偿可协商或诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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