婚姻家庭 法律问答
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商州区-吴娟律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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事实婚姻20多年，结婚证无效怎么办[律师回复] 我国法律不承认事实婚姻。要是有20多年所谓“事实婚姻”，结婚证还被认定无效，可这么处理。 先弄清楚结婚证无效的原因。常见导致结婚证无效的情况有重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄等。要是因为重婚，重婚的婚姻从一开始就无效，后一婚姻的当事人明知对方重婚，可能涉嫌重婚罪。要是存在禁止结婚的亲属关系，近亲结婚违反法律规定，婚姻无效。要是未到法定婚龄结婚，等达到法定婚龄，无效情形可能会消失。 财产分割方面，双方同居期间所得财产，按一般共有财产处理。能证明是个人财产的，归个人所有；不能证明的，按共同共有处理。双方可以先自行协商财产分割，协商不成，可向法院起诉。 子女抚养上，非婚生子女和婚生子女享有同等权利。双方要协商子女抚养权归属、抚养费支付等问题，协商不成，法院会根据子女权益和双方具体情况判决。 虽然结婚证被认定无效，双方婚姻关系自始不存在，但还是要依法处理好财产分割、子女抚养等问题，保障双方和子女合法权益。平台优选咨询...
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男方遭女方强迫，是否该负起责任[律师回复] 在婚姻家庭和性关系等场景里，“男方遭女方强迫”的法律责任判定有不同规则。 在性关系方面，大家通常认为强奸罪的受害者是女性，但其实法律还有强制猥亵罪。要是女方用暴力、胁迫等手段，强迫男方进行违背他意愿的性行为，女方就可能构成强制猥亵罪。而男方是被强迫的，不用对这种强迫行为负刑事责任。这就好比，女方不能仗着自己的力量或者威胁去侵犯男方的性权利。 在婚姻家庭事务中，有时候女方可能会强迫男方做一些不愿意做的事，像强迫男方签署财产协议。根据《民法典》，如果一方用胁迫手段，让对方违背真实意愿做了民事法律行为，受胁迫的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销。男方在知道或者应该知道被胁迫这件事的一年内，能行使撤销权。撤销之后，这个协议从一开始就没有效力，男方也就不用承担相关责任。 要是男方在被强迫后做了违法犯罪的事，得看具体情况。要是符合紧急避险的条件，就可能部分或者全部不用承担责任；要是不符合，那就可能得承担一定的法律后果。所以，男方遇到被强迫的情况，要及时保留证据，必要时寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。律图法律顾问...
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女方想尽快结束婚姻，用什么办法[律师回复] 女方若想尽快结束婚姻，有协议离婚和诉讼离婚两条路。 协议离婚速度较快。女方可以和男方商量，就离婚想法、孩子归谁抚养、财产怎么分等事儿达成一致，签好离婚协议书。之后两人一起去婚姻登记机关申请离婚登记。等三十天冷静期过了，再去婚姻登记机关领离婚证，婚姻关系就解除了。 要是没办法和男方协商一致，女方可以选择诉讼离婚。女方得准备好起诉状、证据这些材料，到有管辖权的法院起诉离婚。要是女方能拿出证据证明男方有重婚、和别人同居、实施家庭暴力等情况，法院调解没用后就会判决离婚。不过，诉讼离婚的程序麻烦，花的时间也长。 所以，要是想快点结束婚姻，协议离婚通常是更好的选择。要是遇到复杂问题，建议找专业人士咨询。平台优选咨询...
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结婚多少年后能向法院提起起诉[律师回复] 结婚之后，随时都能去法院起诉离婚，法律没有规定结婚得达到多长时间才能起诉。只要夫妻当中有一方觉得两人的感情已经彻底破裂，就可以向有管辖权的法院提起离婚诉讼。 法院在审理离婚案件的时候，首先会进行调解。要是夫妻感情真的已经破裂，而且调解也没有效果，法院就会准许离婚。那怎么判断感情是不是破裂呢？这得综合很多方面的因素。比如说，有一方重婚或者和别人同居；有家庭暴力行为，或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒这些恶习，经过多次劝说也不改正；因为感情不和分开居住满两年等等。 不过呢，有个特殊情况。如果女方正在怀孕期间，或者刚生完孩子不到一年，又或者终止妊娠还不满六个月，在这个时间段，男方一般不能提出离婚。但要是女方主动提出离婚，或者法院觉得确实有必要受理男方的离婚请求，那就是另外一回事了。大家在处理离婚问题的时候，要多了解这些法律规定，合理维护自己的权益。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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