婚姻家庭 法律问答
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第二次离婚事情全部搞定需多长时间[律师回复] （一）协议离婚：要尽快完成，在签订离婚协议后，双方需及时度过30天冷静期，冷静期届满后30天内尽快共同申请发给离婚证，避免错过时间。 （二）诉讼离婚：若适用简易程序，要配合法院工作，提供齐全材料，加快案件进程；适用普通程序时，同样积极配合，若涉及送达、鉴定等情况要及时跟进。若对一审判决不服上诉，要在规定时间内提起。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。本地优选咨询...
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老公出轨没犹豫怎么办理离婚[律师回复] 办理离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。若双方能就离婚、子女抚养、财产分割等事项达成一致，协议离婚是不错的选择。双方先签订书面离婚协议，再共同去一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。之后会有30天冷静期，冷静期届满后30天内，双方要再次共同前往申请发给离婚证。 若无法达成一致，则可选择诉讼离婚。需准备好起诉状、结婚证、身份证以及对方出轨等相关证据，向对方住所地或经常居住地人民法院提起离婚诉讼。由于对方出轨导致离婚，无过错方在财产分割时可适当多分，还能请求损害赔偿。 解决措施建议如下： 1.打算协议离婚，提前就各项事宜进行充分沟通协商，签订完整的离婚协议。 2.选择诉讼离婚，要及时收集和整理好相关证据，确保自身合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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