医疗纠纷 法律问答
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榆阳区-白亮亮...律师8分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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医保全由公司缴纳确刷不了怎么办[律师回复] 解析： 医保缴费后未能获得报销的可能因素包括： 首先，即便您已成功支付了医疗保险费用，但您尚未度过观察期； 其次便是您可能已经停止了缴费，因此未来的医疗保障费用无法得到保障。 为了确保您未来能够享受到医疗保险的全面保护，建议您尽快续保，且在此观察期内产生的医疗费用将无法得到报销。 仅当观察期结束之后，参保人的住院费用方可进行适当的报销。 值得注意的是，若职工医疗保险由单位为您承担，其观察期仅为一个月。 也就是说，若您在上月已完成缴费，本月即可开始享受相关福利，此观察期相对较短。 而另一种导致医保缴费后无法获得报销的可能性则是由于您的医疗保险费用已经中断缴纳，可能已经连续数月未有医保费用入账，从而导致医保待遇被暂停。 因此，在这段时间内产生的任何费用都将无法得到报销。 法律依据： 《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。 社会保障卡应用管理规程应包括以下内容： （一）社会保障卡的功能、用途； （二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续； （三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法； （四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序； （五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。 第十七条 人力资源社会保障部统一规划和部署社会保障卡的跨地区应用，实行跨地区应用接入制度。 人力资源社会保障部信息化领导小组办公室具体负责对各地用卡环境的一致性和安全性检查，检查通过的予以接入。 第十八条 社会保障卡应主要用于人力资源社会保障业务领域。 在保持主要功能不变、标准规范不变、密钥体系不变、管理主体不变的前提下，经省级人力资源社会保障部门同意、人力资源社会保障部批准，可以搭载其他公共服务功能。 第十九条 社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的，应列入失效名单。 失效名单实行分级管理，人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单，并提供查询服务。法律咨询顾问
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学生毕业未工作怎么交医保[律师回复] 解析： 对于尚未就业的应届毕业生群体来说，他们可借助微信小程序进行健康保险的投保办理。 以下是详细的操作步骤： 首先，请您打开微信并成功登录至自己所属母校所在城市的医保微信小程序。 其次，成功登录之后，在应用中的“公共服务”板块中，选择“个人办事”选项。 接下来，您需要在弹出的页面中选择“城乡居民医疗保险暂停”功能。 待该功能启动之后，请您返回手机桌面并再次进入户籍所在地的医保微信小程序，接着在“公共服务”模块内选择“个人办事”选项。 此后，您需要点击“居民医疗保险参保登记”以完成下一步的续保操作。 法律依据： 《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。法律咨询顾问
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非法行医被刑事拘留怎么办[律师回复] 解析： 在涉及非法行医的刑事案件中，被司法机关以涉嫌刑事拘留的嫌疑人应当积极予以配合，如实陈述案发经过及相关情节。 按照法律规定，一般的拘留期通常不会超出十日，但在特殊情况下，如案情较为复杂、10日内难以查明事实，警方可以根据需要延长拘留期限至14天。 如果行为人为跨地域或多次实施此类违法活动，或者与他人结伙共同作案，则其拘留期限还可以进一步延长到37天。 在调查阶段，执法人员有权对犯罪嫌疑人及其可能藏匿罪犯或犯罪证据的场所、财产、住所等进行搜索检查。 此外，若您对公安机关处理此案过程存在异议，您有权向当地纪检监察部门进行申诉投诉，并请求相应的维权赔偿。 如被司法机关采取强制措施时超过了合法的期限，您亦有权利向相关机构提出撤消强制措施的申请。 倘若您身患重病，无法正常生活起居或者正处于孕期或哺乳期内，具有取保候审的资格，便可向法庭申请适用该项程序。 法律依据： 《刑法》第三百三十六条 未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘取宫内节育器，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。法律咨询顾问
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医保断缴后重新缴纳多久可以用[律师回复] 解析： 若在职员工的医疗保险中断缴纳，且未超过三个自然月的期限，那么该员工自重新办理并缴纳续费手续的次月开始，便能再次享受到医疗保障服务；若缴费期断档超出了三个自然月，则在员工补足社会统筹基金应缴纳额度后，连续缴满六个月，方有资格重获本基金所提供的医疗保障服务。 其中，若医疗保险经由医嘱而中断六个月以上至一年以下，该员工必须在满足连续购买医疗保险满一年后，方可重享医疗保险带来的福利和权益。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十二条? 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 第二十七条? 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。法律咨询顾问
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术后神经损伤属于医疗事故吗[律师回复] 解析： 涉及手术损伤神经这一情况是否构成医疗事故此处值得商榷之余，当事人仍有权利向相关医学会提交医疗事故技术的鉴定申请。在此次责任归属的评审过程中，专家鉴定组成员会依据现行的医疗卫生管理规例、行政法规、各部门规章制度以及规范、常规，深度审视并运用医学科学的基本原理与专业知识，致力于独立完成医疗事故技术的鉴定工作，对于所涉医疗事故作出科学、客观的判定，为后续矛盾争端解决提供坚实的医学数据支撑。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第二十四条第一款 医疗事故技术鉴定，由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会组织专家鉴定组进行。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-05-24
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社保卡和医保卡是一张卡吗有的地方医保卡和社保卡不是同一个。现在很多地方医保卡和社保卡是一张卡，是新的那种卡，市民卡一样的那种，头上有个小芯片，这种卡社保和医保是在一起了。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡。10w+浏览 2024-05-24
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职工医疗保险卡怎么用在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。3.9w浏览 2024-05-24
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