交通事故 法律问答
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车子撞死人且没买保险要怎样处理[律师回复] 车子撞死人且没买保险，处理步骤如下： 发生事故后，得马上报警、叫救护车。同时保护好现场，积极救助伤者，配合警方调查。之后，警方会根据事故现场勘查、当事人陈述和证人证言等，出具交通事故认定书，认定事故责任。 要是肇事方负主要或全部责任，其行为就可能构成交通肇事罪，要承担刑事责任并面临刑事处罚。 民事赔偿上，没买保险不意味着能免除赔偿责任。根据《民法典》，侵害他人导致人身损害的，需赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复的合理费用，以及因误工减少的收入。造成死亡的，还要赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。所以死者家属能向肇事方索赔。 若肇事方拒绝赔偿，死者家属可向法院起诉，用法律途径维护权益。法院判决生效后，若肇事方还不履行赔偿义务，死者家属可申请强制执行肇事方的财产。律图榆林
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若出现逃逸，保险公司会不会进行追偿[律师回复] 交通事故中逃逸了，保险公司会不会追偿，这得分情况说。 先说交强险。根据规定，要是司机出事故后逃逸，而车辆买了交强险，保险公司会在责任限额内进行赔偿。不过呢，在一些法定情况下，保险公司赔完是有权追讨这笔钱的。这些情况主要有：司机没拿到驾照或者醉酒驾驶；车辆是被盗抢期间出事的；被保险人故意制造交通事故。单纯的逃逸不属于这些情况，所以一般来说，交强险赔了之后不会因为逃逸去追偿。 再说说商业险。通常商业保险合同会明确把交通肇事逃逸列为免责情形。要是逃逸符合合同里约定的免责条件，保险公司就不用赔偿，自然也不存在赔偿后再去追偿的事情。但如果商业险合同里没明确这么写，保险公司赔了之后，要不要追偿就得看具体的合同条款，还有实际发生的情况了。 简单来讲，交强险一般不会只因逃逸就去追偿，商业险则得看合同是怎么约定的。律图榆林
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开车闯红灯撞人致死，保险公司赔吗[律师回复] 开车闯红灯撞人致死，保险公司赔不赔得看具体情况。 先说交强险，按照规定，要是被保险的机动车出了交通事故，导致本车人员和被保险人以外的人出现人身伤亡或者财产损失，保险公司会在交强险责任限额范围内进行赔偿。闯红灯不属于交强险的免责情况，所以保险公司会在限额内对受害人进行赔偿，像死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿这些都会涵盖。 再说说商业三者险，这得依据保险合同的具体条款来定。一般来说，商业三者险合同规定，被保险人或者其允许的驾驶人在使用被保险机动车时发生意外事故，导致第三者人身伤亡或者财产直接损毁，依法要对第三者承担损害赔偿责任的，保险人会按照合同约定进行赔偿。 但是，如果合同把闯红灯等严重违反交通法规的行为列为免责情形，保险公司可能就不会在商业三者险范围内赔偿了。不过，要是保险公司没有对这个免责条款进行提示和明确说明，那这个免责条款就不生效，保险公司还是得赔偿。 总的来讲，交强险一般会赔偿，商业三者险就得看合同约定以及保险公司有没有尽到相关义务了。律图榆林
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事故理赔是否要求双方当事人都到场[律师回复] 事故理赔不一定需要双方当事人都到场。财产保险理赔方面，要是事故责任清晰、证据充足，一方可单独向保险公司申请理赔。像轻微车辆刮擦事故，被保险人提供事故现场照片、交警责任认定书等材料，保险公司审核通过就能理赔，无需对方到场。 人身损害赔偿的事故理赔，如果双方就赔偿达成一致，可一起到保险公司办理。但要是协商不成，受损方可向法院起诉解决赔偿问题，这种情况下对方无需在理赔过程中一直到场。 然而，有些情况下保险公司会要求双方到场。比如复杂的交通事故，涉及多方责任且争议较大，保险公司为准确评估损失和责任，会要求双方到场说明情况。 总之，双方当事人是否都要到场，得依据具体事故情况、保险合同约定以及保险公司要求来确定。若事故简单、证据全，一方单独申请理赔即可；若事故复杂、有争议，保险公司可能要求双方到场。遇到理赔问题，当事人要及时与保险公司沟通，按要求提供材料，协商不成可通过法律途径解决。律图榆林
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出了事故商业保险可不可以来垫付[律师回复] 事故发生后，商业保险能不能垫付得看具体情况。当事故在商业保险合同规定的保险责任范围内时，有些商业保险是有垫付功能的。就拿车险里的商业三者险来说，要是满足一定条件，保险公司会应被保险人或者受害人的申请来垫付费用。不过这有几个前提，一是事故得非常紧急，像有人员受伤需要马上救治；二是被保险人得向保险公司报了案，还提出了垫付申请；三是要提供必要的证明材料，证明这起事故属于保险责任范围。 但不是所有商业保险都有垫付条款。有些保险合同只在被保险人付了费用之后，按照规定进行理赔，不会提前垫付。就算保险有垫付规定，也可能有垫付额度的限制，保险公司只会在限额内垫付。 要是想让商业保险垫付，被保险人或者相关人员得赶紧和保险公司联系，把事故情况说清楚，按照保险公司的要求提供材料，配合完成垫付流程。要是保险公司拒绝垫付，而实际又符合垫付条件，被保险人可以根据保险合同和保险公司协商。要是协商不成，还能通过法律途径来维护自己的权益，比如找律师咨询，或者向法院提起诉讼。律图榆林
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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