婚姻家庭 法律问答
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城关区-何莉律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
城关区-刘磊律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
城关区-杨芳律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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施暴者受伤，责任判定该怎么做[律师回复] 判断施暴者受伤的责任归属，要具体情况具体分析。 如果在施暴过程中，受害者为保护本人或他人人身权利，制止正在进行的不法侵害，对施暴者造成损害，这属于正当防卫，不用负刑事责任。不过，正当防卫不能明显超过必要限度造成重大损害，要是超过了，就得承担民事甚至刑事责任，但会减轻或免除处罚。 要是受害者的反击不属于正当防卫，比如在施暴者暴力行为结束，或者不存在现实紧迫危险后攻击施暴者致其受伤，受害者可能要担责。造成轻伤以上，可能要承担故意伤害罪等刑事责任；没构成轻伤，也要承担民事赔偿责任，像医疗费、误工费、护理费等。 要是有第三方因素导致施暴者受伤，比如第三方劝架操作不当致使施暴者受伤，第三方要按过错程度担责。要是第三方为制止施暴行为的合理举动导致施暴者受伤，可能会被认定为正当救助行为，不用担责。 总之，责任判定要综合考虑行为的起因、时间、地点、手段等多方面因素。遇到这类情况，要及时保留证据，必要时咨询专业法律人士，合法维护自身权益。律图临夏
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严重家暴行为家人会判多长时间[律师回复] 严重家暴会涉及多种罪名且量刑不同。下面为大家介绍常见的三种。 一是故意伤害罪。按照《刑法》，家暴中故意伤害他人致轻伤的，会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤，判三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 二是虐待罪。虐待家庭成员且情节恶劣，会处二年以下有期徒刑、拘役或管制；致使被害人重伤、死亡的，判二年以上七年以下有期徒刑。不过，通常虐待罪要被害人自己去告诉法院才处理，但要是被害人没能力告诉，或者被强制、威吓没法告诉，就不受此限。 三是故意杀人罪。家暴构成此罪的，会判死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，判三年以上十年以下有期徒刑。 具体量刑会综合犯罪事实、性质、情节和对社会的危害程度等因素。司法实践里，家暴案会结合实际情况判断，以准确适用法律和确定刑罚。大家遭遇家暴一定要勇敢维权。律图法律顾问...
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离婚时遭女方父母殴打该怎么处理[律师回复] 离婚本就是一件让人闹心的事，如果在这个节骨眼上还遭到女方父母殴打，这时候得知道该怎么合法处理。 当遇到这种情况，第一时间要保证自己安全。要是正在被打，别硬扛，大声喊救命，让周围人来帮忙，赶紧离开那个危险的地方，找个安全的地儿待着。 接着就得马上报警，警察接到报警就会来处理，把暴力行为制止住。他们会在现场调查情况，做笔录，收集证据，像现场打斗留下的痕迹、双方受伤的情况，这些都会记录下来，以后可能都是有用的证据。 做完这些，要去做伤情鉴定。可以到公安机关指定的鉴定机构去。要是鉴定结果是轻伤或者更严重，女方父母就可能构成故意伤害罪，得负刑事责任；就算只是轻微伤，也会受到治安处罚，比如被拘留、罚款。 从法律上来说，因为被打受了伤，产生的医疗费、误工费、护理费这些损失，咱们可以依据《民法典》里侵权责任的规定，找女方父母赔偿。可以先试着和他们协商赔偿的事儿，如果谈不拢，就去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。而且在离婚诉讼的时候，把这事儿跟法院说清楚，这也可能影响到最终的判决结果。所以，遇到这种事别慌，用法律武器保护自己。本地专业咨询...
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丈夫殴打妻子，法律该如何处理[律师回复] 1、丈夫动手打老婆，这就是大家常说的家庭暴力，法律会根据不同情况来处理。 要是情节比较轻，还够不上治安管理处罚，公安机关就会批评教育打人的丈夫，或者给他开个告诫书。这个告诫书会写清楚打人者的身份信息、家庭暴力的具体情况，还会明确禁止他再实施暴力。而且，这个告诫书能在法院审家庭暴力相关案子的时候当作证据用。 2、要是丈夫的打人行为违反了治安管理规定，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，会根据情节轻重进行拘留、罚款等处罚。比如，打了人或者故意伤害别人身体的，会被拘留还得罚款；要是情节轻一些，就可能只拘留或者只罚款。 3、如果打人的行为构成了犯罪，那就要追究刑事责任了。有可能会涉及故意伤害罪，要是把老婆打成轻伤以上，一般会判有期徒刑、拘役或者管制。另外，要是长期虐待家庭成员，情节很恶劣，就构成虐待罪了。通常得受害人自己去法院告才处理，但要是受害人没能力告，或者被威胁不敢告，就另当别论了。 4、老婆作为受害者，可以向法院申请保护自己安全的人身安全保护令。法院会在规定时间内做出裁定，禁止丈夫再实施暴力，也不许他骚扰、跟踪老婆和她的近亲属。在打离婚官司的时候，老婆能把丈夫家暴的事儿当作夫妻感情破裂的证据，还能要求赔偿。 从法律行业发展来看，未来对于家庭暴力的处理可能会更加注重预防和对受害者的全面保护，相关法律规定也可能会不断细化和完善，以更好地维护家庭中弱势群体的权益。平台优选咨询...
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实施家暴最重会被判多少年刑罚[律师回复] 实施家暴涉及的罪名不同，法定最高刑也不同。若家暴只造成轻微伤等一般伤害，没达到犯罪程度，一般按照治安管理处罚法来处罚。 要是家暴达到犯罪程度，常见涉及的罪名有以下这些： 虐待罪：经常用打骂、禁闭、捆绑等方式，对共同生活的家庭成员在肉体和精神上进行摧残、折磨，情节恶劣的就构成此罪，法定最高刑是七年有期徒刑。 故意伤害罪：家暴中故意非法损害他人身体健康，导致他人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意杀人罪：家暴过程里故意非法剥夺他人生命，会处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 可见，家暴最重刑罚可能是死刑。而具体量刑要结合犯罪事实、情节、危害后果等，按照刑法相关规定来确定。遭遇家暴的人，可以及时报警，保留好相关证据，向法院申请人身安全保护令，维护自身合法权益。律图酒泉
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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