诉讼仲裁 法律问答
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城关区-赵亮...律师11分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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怎样运用仲裁时效抗辩的权利[律师回复] 结论： 当对方申请仲裁且请求已超仲裁时效时，当事人可在首次开庭前提出时效抗辩，应确定仲裁时效期间和起算点，提交书面抗辩书及证据，仲裁机构会根据情况处理，进入实体审理后提抗辩可能不被支持。 法律解析： 当事人维护自身权益可利用仲裁时效抗辩这一重要手段。一般民事仲裁时效为三年，从当事人知道或应当知道权利被侵害以及义务人之日起算。当对方申请仲裁时，当事人若发现其请求超时效，要在首次开庭前提出抗辩。提出时需向仲裁机构提交书面抗辩书，清晰说明仲裁请求超时效的事实和理由，并附上相关证据。若仲裁机构认定抗辩成立，会驳回对方仲裁请求；若不成立则继续审理。但要注意，进入实体审理后再提时效抗辩，很可能不被支持。如果在仲裁时效抗辩方面你还有其他疑问或需要更详细的法律建议，欢迎向专业法律人士咨询。天水法务
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遇到奖金拖欠情况可不可以仲裁[律师回复] （一）明确可仲裁：奖金属于劳动报酬，单位拖欠奖金违反劳动法规，劳动者能通过仲裁维权。 （二）确定仲裁范围和时效：因劳动报酬发生的争议属仲裁受案范围，劳动者要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁。 （三）选择仲裁地点并提交申请：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委提交书面仲裁申请，按被申请人人数提交副本。 （四）准备证据：准备能证明劳动关系及奖金情况的证据，如劳动合同、工资条、奖金发放规则、聊天记录等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法；第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。甘肃法务
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