建设工程纠纷 法律问答
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工程多次转包雇员受伤谁担责[律师回复] 法律分析： （1）法律明确规定用工单位违法转包业务给无用工主体资格的对象，该对象所聘职工因工伤亡时，具备用工主体资格的用工单位需承担工伤保险责任。此规定旨在保障受伤雇员权益，避免因层层转包导致责任推诿。 （2）即便工程存在多次转包情况，只要最终实际施工人无用工主体资格，其具备用工主体资格的上家承包单位就要承担责任，这确保了受伤雇员能及时获得应有的保障。 （3）承担工伤保险责任的单位在履行赔偿责任或社保机构支付待遇后，依法享有向相关责任方追偿的权利，实现责任的合理分担。 提醒： 工程转包中各方应重视用工主体资格问题，避免违法转包。雇员若遇此类受伤情况，及时依法维权。5解答 4w浏览
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合伙做工程一方私自挪用工程款怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）在民事领域，合伙基于信任与合作，当一方私自挪用工程款，违反了合伙协议约定。其他合伙人以合伙体或自身名义起诉，旨在维护合伙项目的正常运转及自身权益。要求返还工程款是恢复原状，赔偿损失则是对受损权益的弥补，而主张违约责任能让违约方为自身行为付出代价。 （2）刑事上，若符合挪用资金罪构成要件，这已超出民事纠纷范畴。挪用资金用于个人目的、营利或非法活动，损害了合伙组织及其他合伙人利益。向公安机关报案发动刑事程序，能让违法者受到更严厉制裁。 提醒： 合伙做工程要明确权利义务，及时关注资金动向。遇工程款被挪用，保留证据，视情况通过民事或刑事途径维权。律图平凉
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工期与合同期限不一致该如何处理[律师回复] （一）先看合同有无关于工期与合同期限不一致的解决条款，有约定就按约定办。 （二）没约定的话，工期针对工程建设时间，合同期限范围更广，冲突时通常以符合行业惯例和合理预期的施工工期为准。 （三）工期约定不明，先协议补充；达不成补充协议，按合同条款或交易习惯确定。还确定不了，承包人合理定履行期限并通知发包人。 （四）处理时双方诚信协商，尽量一致；协商不成，可通过调解、仲裁或诉讼解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。律图酒泉
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建设工程款支付纠纷如何解决[律师回复] 建设工程款纠纷解决途径多样，各有优势。协商成本低、效率高，调解有第三方斡旋，仲裁程序简便、保密性强，诉讼判决有强制执行力。 1.协商时，发承包双方直接沟通就工程款数额、支付方式等争议达成和解协议，能快速解决问题，建议双方保持理性，积极交流。 2.调解可请求行业协会、人民调解委员会等有关部门或第三方机构介入，提出解决方案促成调解协议，可选择有经验、公信力高的机构。 3.若合同有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可提交仲裁机构，一裁终局，适合追求高效和保密的情况，需提前明确仲裁规则。 4.诉讼是向法院起诉，判决有强制执行力，适用于其他途径无法解决的情况，要准备好充分证据。5解答 4.2w浏览
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律师说法·建设工程纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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