交通事故 法律问答
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因醉驾撞人致十级伤残需赔多少钱[律师回复] （一）确定赔偿项目及收集凭证：仔细梳理医疗费、误工费等各项赔偿项目，收集好相关费用的凭证，像医院的收费单据、误工证明等，这是确定赔偿金额的基础。 （二）明确残疾赔偿金计算方式：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，结合十级伤残10%的赔偿系数，自定残之日起计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 （三）选择解决途径：可以先尝试与责任方协商赔偿金额，若协商不成，就通过诉讼方式，让法院根据实际情况确定赔偿数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。甘肃法务
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未成年酒驾肇事逃逸会受到什么样处罚[律师回复] （一）不满16周岁未成年酒驾肇事逃逸，虽不担刑责，但父母或其他监护人要加以管教，必要时进行专门矫治教育。 （二）已满16周岁未成年酒驾肇事逃逸，致人重伤、死亡或使公私财产重大损失构成交通肇事罪，逃逸是加重情节，不过会从轻或减轻处罚。 （三）酒驾方面，因未成年无法考驾照，会进行针对性教育和引导。 （四）未成年的监护人要承担民事赔偿责任，赔偿事故造成的人身伤害和财产损失。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。天水法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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