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职务侵占罪的罚金刑标准是多少
[律师回复] 解析: 然而划时代的职务侵占罪之罚金刑的明确额度并非固定值,反之应根据案情中的犯罪金额以及情节轻重而定夺。一般而言,若涉案金额较大的话,将被判处五年以下的有期徒刑或拘役,同时还要缴纳相应的罚款;倘若涉及数额极大者,则可能面临五年以上的有期徒刑,并需缴纳罚款或是被收回财产作为惩罚。而具体的罚金金额,则需由法律上所认可的法庭根据案情实质去进行判定。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图大连
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村长涉嫌职务侵占罪如何举报
[律师回复] 解析: 若对村长涉嫌职务侵占罪产生疑虑,您可采取如下步骤进行举报: 1.搜集证据:在举报之前,务必取得能初步证明村长确实存在侵占行径的有力证据,例如财务账目记录、可靠证人的陈述等。 2.向当地公安机关报案:请携带所搜集到的证据材料,前往村长所在区域的公安派出所进行报案,并详尽地阐述事件的具体情况。 3.提交书面材料:请精心撰写一封详实的举报信,详细描述事件的来龙去脉,同时附上相关证据的复印件。 4.保持沟通:自报案之日起,请积极配合公安机关的调查工作,为其提供必要的后续协助。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图河南
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职务侵占罪成立的条件有哪些
[律师回复] 解析: 在构成职务侵占罪方面,需要满足五个基本要求: 1.行为人必须属于公司、企业或其他组织的雇员,也就是能够直接掌控和处理本单位财产的职位拥有者; 2.行为人必须利用其所担任职务的特有权力; 3.行为人必须怀揣着非法占有本单位财产的不良意图; 4.行为人实际上已经实施了侵占、盗窃、欺诈或通过其他不法手段非法获取财产的行为; 5.被侵占的财产价值必须达到较大的程度。关于“数额较大”的具体标准,各地区的司法解释可能会存在差异。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图渝北区
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45万职务侵占罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析: 根据相关法律规定,对于职务侵占行为,涉案金额在人民币45万元以内者,属于数额较大范畴,可被判处5年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额超出100万元,则视为数额巨大。倘若行为人能积极主动地退回赃款,取得受害方的谅解,达成刑事和解协议,那么法院将有权减轻其基准刑罚高达50%,同时有可能被宣告缓刑。 法律依据: 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图娄底
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个人合伙人有挪用资金罪吗
[律师回复] 解析: 判断一位私人合作伙伴是否构成了挪用资金罪,必须具体剖析他的行为是否满足挪用资金罪的犯罪构成要素。挪用资金罪是一种刑法概念,它规定公司、企业或者其他组织里的工作人员,如果他们利用自己职位赋予的权力,将本应属于该组织的现金、金融资产等挪为己有,或者擅自借予他人,并且涉及到的金额达到一定程度,超过三个月仍未偿还,或者虽然没有超过三个月,但是涉及的金额较大,用于谋取个人利益的商业活动,或者从事违法活动,那么这些人就可能被判定犯有挪用资金罪。对于那些在私人合伙企业中担任职务的合作伙伴来说,如果他们利用自己在企业中的职权,将合伙企业的资金挪作私用,或者擅自借予他人,而且涉及的金额达到一定程度,超过三个月仍未偿还,或者虽然没有超过三个月,但是涉及的金额较大,用于谋取个人利益的商业活动,或者从事违法活动,那么他们就有可能被判定犯有挪用资金罪。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。 有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚
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离职后医保卡里的钱还能用吗?
员工辞职之后,单位不再为员工缴纳社保了,那么医疗保险会处于冻结状态,是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出,是在办理社保转移,注销当地社保账号时才可以的,那么社保卡就无法使用了。
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2024-06-30
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非法侵占罪属于什么案
侵占罪是刑事犯罪,指非法占有代为保管或遗忘、掩埋的财物,拒不归还且数额较大。根据法律,涉案金额大者将受二年以下刑罚或罚金;金额巨大或情节严重者,将受二至五年徒刑及罚金。
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刑事自诉
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离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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