合同事务 法律问答
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酒泉-谢兴山...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
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合同纠纷一万元起诉费大概多少[律师回复] 咱来好好唠唠这财产案件诉讼费的事儿。就拿那1万元的合同纠纷案件来说，这诉讼费，固定是50元。想象一下，要是咱和对方通过调解方式把事儿给解决了，或者当事人自己申请撤诉，那这诉讼费可就减半收取，一下子就变成25元。这就好像你去超市买东西，原价50元的东西，因为你选择了某种优惠方式，就只需要付25元，是不是很划算？ 不过，咱可得记住，这50元或者25元只是案件受理费，在整个诉讼过程中，可不仅仅只有这一项费用。比如说，要是案件需要进行鉴定，那鉴定费可就得另外掏腰包；要是涉及到一些公告事项，那公告费也得算进去。就好比你要装修房子，除了买建材的钱，可能还得有工人的工钱、设计费之类的。这些费用具体怎么承担，承担多少数额，都会在法院的裁判文书里写得明明白白的。所以，咱在打财产纠纷的官司之前，可得把这些费用都考虑清楚，可别到时候打个官司，钱没少花，事儿还没办好。甘肃法务
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终止合同退还保证金合法吗[律师回复] 你可别小看这终止合同退还保证金的事儿。这可真像是一场法律的“捉迷藏”游戏。 咱先说说那合同里有明确约定的情况。就好比给这保证金找了个“专属小窝”，约定好了在特定条件下它才能出来溜达，也就是可以退还。比如说，合同规定只要员工把某个重要项目完美交付，或者按时完成了一系列关键任务，那到时候终止合同，保证金就能顺顺利利地退回来。这就好像小朋友完成了老师布置的作业，就能拿到奖励一样，顺理成章。 可要是合同没给保证金找好“归宿”，没约定好终止时咋处理，那可就麻烦。这就好比一个人在陌生的地方走丢了，都不知道该去哪儿找回家的路。或者，要是终止合同的行为本身就违规，就像一个人违反了交通规则，那肯定不能让他随便就把保证金拿走。比如说，员工明明没按照合同要求做事，就擅自终止了合同，这就相当于他犯错了，对方当然有权利拒绝退还保证金，甚至还能让他承担违约责任，就像犯错的孩子要受到惩罚一样。 所以，判断终止合同退还保证金是否合法，那可得把合同约定和具体的履约情况都好好研究研究，就像侦探破案一样，得把每一个细节都搞清楚，才能得出正确的结论。甘肃法务
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合同纠纷多久宣判结案[律师回复] 通常来讲，合同纠纷案件宣判结案的时间会受到诸多因素的影响而存在差异。 如果是采用普通程序来审理案件，一般要从立案那天起算，在六个月内必须审结完毕；要是有特殊的情况需要延长审理时间，经过本院院长批准之后，可以再延长六个月。而要是用简易程序审理案件，那就得在立案之日起三个月内把案子审结掉。 不过，案件的复杂程度、证据的收集状况以及当事人的诉讼行为等，这些都会对审理期限产生作用。要是案情比较简单，并且证据也很充分，那么很可能就会较快地审结；但要是涉及到很复杂的法律关系，或者有大量的证据需要审查，又或者需要进行鉴定等情况，审理的时间就可能会延长。 另外，要是出现了管辖权异议或者需要公告送达等情形，也会相应地增加审理的时间。所以说，具体到每一个合同纠纷案件的宣判结案时间，是很难用一个统一的标准来概括的。甘肃法务
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一般合同纠纷案件需要几次审理完成[律师回复] 通常来讲，合同纠纷案件的审理次数可不是固定的。一审就像是一个常见的起始步骤。要是其中一方对一审的判决不太满意，那在规定的时间内就可以提起上诉，这样就会进入到二审程序。 不过有些情况就比较复杂，像有些案件可能会经历发回重审这个过程。这就意味着一审的结果被上级法院觉得不太对劲儿，存在一些问题，所以就要求原审法院重新再审理一遍。 要是案件真的出现了重大的法律适用错误之类的问题，那还有可能会启动再审程序。 不过，大部分简单明了的合同纠纷，经过一审或者二审差不多就能审结。但具体到底要审理几次才能审结，这可就取决于好多方面，像案件的事实到底怎么认定，有哪些证据，法律该怎么适用，还有当事人的诉讼行为等等这些因素。天水法务
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上海合同到期当天通知不续签怎么办[律师回复] 在上海，当合同到期的那一天就通知不续签，这具体该怎么处理，得看具体的情况。 要是用人单位没啥正当理由就不跟咱续签，那它就得给咱支付经济补偿。这个经济补偿，是按照咱在本单位工作的年限来算的，每满一年，就给咱支付一个月工资的标准哟。 可要是用人单位能证明是按照法定情形才不续签的，像劳动者严重违反规章制度之类的情况，那就不用给咱支付经济补偿。 咱劳动者可得注意，得好好收集和保留相关的证据，像劳动合同、工作记录，还有通知不续签的那些书面材料之类的。要是觉得自己的权益被侵害了，首先可以试着跟用人单位去协商一下。要是协商不成，就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。这样就能更好地维护咱们自己的合法权益。天水法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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