公司经营 法律问答
70.6
万
解答量
985
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
破产中债务人财产的构成有哪些[律师回复] 债务人的财产主要包含这么几类。首先，就是在破产申请被受理的时候，属于债务人的所有财产，像那些固定资产了，还有流动资产之类的。其次，是从破产申请受理之后一直到破产程序结束之前，债务人所获得的财产，比如说在破产期间继续经营而赚到的收益等等。再者，要是债务人的出资人还没有完全履行出资的义务，那没出的这部分钱就得算到债务人的财产里。最后，债务人的董事、监事和高级管理人员，利用他们的职权从企业拿的那些不正常的收入，以及侵占的企业财产，也得归入债务人的财产。这些财产一起构成了在破产程序中能够分配给债权人的资产基础，这样就能保障债权人的合法权益了。甘肃法务
5解答 3w浏览 -
股东可以请求公司收购其股权吗[律师回复] 1.股东在法定情形下有请求公司收购其股权的权利，这是对股东权益的一种保护。有限责任公司中，若公司连续五年盈利且符合分配利润条件却不分配、进行合并或分立及转让主要财产、章程规定营业期限届满等解散事由出现后股东会决议修改章程使公司存续，投反对票的股东可要求公司按合理价格收购股权。股份有限公司中，股东对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，可要求公司收购其股份。 2.解决措施与建议：股东要及时行使权利，在股东会会议决议通过之日起六十日内积极与公司协商收购事宜。若协商不成，要在决议通过之日起九十日内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。同时，公司也应遵循法律规定，在股东行使合法权利时积极配合协商，保障股东权益。甘肃法务
5解答 4.9w浏览
-
借款人的对外股权如何清收[律师回复] 收借款人对外股权可分有质押和无质押两种情况操作。有质押且已办理质押登记时，借款人违约，可与借款人协议以质押股权折价或就拍卖、变卖所得价款优先受偿，无法达成协议则向法院起诉。 若没有质押，先查看借款合同有无股权抵偿债务约定，有约定按约定执行；无约定则先与借款人协商让其以股权抵偿债务，协商不成向法院起诉，胜诉后通过强制执行程序拍卖、变卖股权实现债权。执行时需遵循法定程序保障各方权益。 解决措施和建议： 1.签订借款合同时明确股权质押或抵偿债务相关条款，及时办理质押登记。 2.与借款人协商时保留好沟通记录。 3.起诉和执行严格按法定程序进行，必要时咨询专业律师。甘肃法务
5解答 3.2w浏览
-
企业法人变更为老人有什么法律要求[律师回复] （一）严格依照公司章程推进变更程序，组织召开股东会。务必确保会议流程规范，让股东充分了解变更事宜，形成有效的股东会决议。 （二）仔细准备并向登记机关提交准确完备的材料。变更登记申请书要如实填写，新法定代表人的任职文件和身份证明要清晰无误，修改后的公司章程要符合规定。 （三）认真审核新法定代表人资格。确认其具备完全民事行为能力，且不存在《公司法》禁止担任法定代表人的情况，避免后面出现法律风险。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。律图定西
5解答 4.9w浏览 -
怠于履行清算义务会承担什么法律责任[律师回复] （一）对于有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，务必重视清算义务。在公司需要清算时，积极主动地组织清算工作，妥善保管公司主要财产、账册、重要文件等，避免因自身懈怠导致上述物品灭失。 （二）认真履行职责，防止公司财产出现贬值、流失、毁损或者灭失的情况，保障债权人利益。 （三）及时关注清算相关规定和要求，避免因无知或疏忽而触犯行政及刑事法律。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百八十九条规定，清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。律图陇南
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
152****9507
177****7337
130****1407
