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婚后男方家拆迁房该如何进行分配[律师回复] 结论： 婚后男方家拆迁房分配需根据房屋情况及是否考虑女方人口因素等确定，可先协商，协商不成可起诉。 法律解析： 依据民法典相关规定，若拆迁房为男方婚前个人房产，其拆迁补偿属于男方个人财产，不参与夫妻共同财产分割。若拆迁考虑女方人口因素，女方能获得对应补偿份额，如按人口算安置面积，女方依此享有的部分归其所有。若拆迁房是夫妻婚后共同出资建造或购买，拆迁所得利益是夫妻共同财产，原则上均等分割，同时会考虑双方对家庭贡献、生活实际需求等，适当照顾抚养子女方、女方及无过错方权益。在实际分配时，双方可先自行协商，若协商无果，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。若您在拆迁房分配方面有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得精准法律建议。律图临夏
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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