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您好,我是上班中午吃饭的时候走楼梯摔的,这种能算工伤吗
[律师回复] 您好,因为在公司上班才会在公司午休,虽然是自己不小心造成的,在此期间造成的意外伤害均属于工伤范畴。
甘肃瀛强律师...
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上班过程中韧带拉伤
[律师回复] 是否符合申请工伤认定的条件可以先行申请确认
魏兴宁律师
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怎么申请工伤认定
[律师回复] 你好,这个是向当地社保部门申请的。
李少江律师
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我想资寻一下职工在下班途中发生意外交通死亡事故,交警部门对责任的认定影响不
[律师回复] 只要不是主要责任就行
汪志军律师
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您好!我想咨询一下工伤流程
[律师回复] 你好,建议你委托专业律师进行起诉
汪志军律师
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律师说法·工伤赔偿
产假期间有工资吗?
法律的规定,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
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2024-06-20
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2024个人所得税税率表的规定是什么
个人所得税税率表的最新规定是年收入超过36,000元的适用税率为3%,年收入超过36,000元到144,000元的部分适用税率是10%,144000元到30万元的部分试用税率是20%,在年收入整体超过96万元的情况下,适用税率最高就是45%了。
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各项社保缴纳基数法律规定有哪些
各项社保缴纳基数法律规定如下:基本养老保险的规定在《中华人民共和国社会保险法》的第十二条:“用人单位应当按照国家所规定的本单位职工工资总额的比例来缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例来缴纳基本养老保险费,并记入个人账户。”
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