诉讼仲裁 法律问答
1024
万
解答量
1223
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
强制执行一般费用是多少钱[律师回复] 强制执行费用由被执行人承担，收费标准按执行金额或价额分情况确定。 1.无执行金额或价额，每件收50元至500元。 2.执行金额或价额不超1万元，每件收50元。 3.超过1万元至50万元部分，按1.5%交纳。 4.超过50万元至500万元部分，按1%交纳。 5.超过500万元至1000万元部分，按0.5%交纳。 6.超过1000万元部分，按0.1%交纳。 另外，申请执行费不用申请人预交，执行后法院会向被执行人收取。这种规定既保障了申请人权益，又对被执行人起到约束作用，促使其主动履行义务。建议被执行人积极履行义务，避免产生额外费用。法院也应加强费用收取管理，确保收费透明合理。甘肃法务
5解答 3.5w浏览 -
被执行财产的法院管辖地是哪儿[律师回复] 法律分析： （1）通常，生效的民事判决、裁定，还有刑事判决、裁定里的财产部分，执行法院为第一审人民法院，或者是和第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院。这样能结合案件一审情况和财产位置，让执行更合理。 （2）对于法律规定由法院执行的其他法律文书，可由被执行人住所地或被执行财产所在地人民法院执行，方便根据被执行人情况和财产状况选择合适法院。 （3）若当事人向两个以上有管辖权的法院申请执行，由最先立案的法院管辖，避免执行管辖冲突，保证执行程序有序进行。 提醒： 申请执行时要准确确定有管辖权的法院，若向多个法院申请需知晓由最先立案法院管辖，不同案件情况可能有差异，建议咨询分析。甘肃法务
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
151****2429
151****1218
139****7430
