环境保护 法律问答
388
万
解答量
974
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
环卫工人组长接私活怎么办[律师回复] 解析： 在法律层面，现行法规并未明令禁止全职雇员从事私人业务或者兼职工作。 依据我国《劳动合同法》第三十九条第（四）款所载，劳动者如果在同一时间内同时为多家用人单位效力，对其本应履行的本职工作产生了严重干扰，或者经企业方面明确提示后仍拒绝改正此类行为，则用人单位有权利依法解除与该劳动者签订的劳动合同。 由此可见，除非企业方面已有成文制度进行限制或劳动合同中有明确约定，否则在法律视角下，劳动者从事私人业务或兼职活动（从严格的定义上来看，这实际上并不能视为建立了新的劳动关系）是得到一定宽容和支持的。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动合同法》 ?第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律咨询顾问
1解答 3.4w浏览 -
建水环保处罚[律师回复] 解析： 依据我国《环境保护法》相关条款的规定，当企业、事业单位或其他生产经营者出现违反规定排放污染物的行为时，将面临罚款等形式的严厉处罚，并应立即采取措施进行改正，或者在事态严重的情况下由行政监管部门强行进行改正。 然而，如果违规方依然拒绝改正其错误行为的话，当地的行政管理机关有权在自责令改正之日的次日起开始，按照原处罚数额每日累加来执行轻则重罚，重则进行更高额度的处罚。 法律依据： 《中华人民共和国环境保护法》第五十九条 企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。前款规定的罚款处罚，依照有关法律法规按照防治污染设施的运行成本、违法行为造成的直接损失或者违法所得等因素确定的规定执行。地方性法规可以根据环境保护的实际需要，增加第一款规定的按日连续处罚的违法行为的种类。法律咨询顾问
1解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·环境保护
-
公司给新员工怎么办理社保？公司录用新员工后，应当在次月给其缴纳社保，办理社保卡，需要经办人带上公司营业执照，法人身份证及新员工身份证和劳动合同，去公司所在地的社保局办理社保登记手续。等办好手续后，公司按月给员工缴纳社会保险。1.8w浏览 2024-05-21
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
生育保险是强制的吗生育保险属于是强制性的保险，我国法律法规中有规定，生育保险的费用是由用人单位承担的，而员工实际上是不需要缴纳生育保险的费用的。如果是没有跟用人单位签订劳动合同，确立劳动关系的，就是属于自由职业者或是个体户了，这部分人是不能参加生育保险的，因为不符合法律规定。4.7k浏览 2024-05-21
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
停工留薪期的护理费是多少工伤护理费的计算标准根据相关法律法规：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。1.2w浏览 2024-05-21
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询环境保护的法律问题
一键咨询
182****1722
159****3507
182****3299
