损害赔偿 法律问答
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越界开采如何认定[律师回复] 1.越界开采是指超越批准的矿区范围的开采行为，认定需综合多方面因素。要有合法采矿许可证且明确规定了矿区范围，若开采超出坐标范围，就可能构成越界开采。 2.认定方法包括技术和调查两方面。技术上，可实地勘测，用专业测绘设备测量开采位置与批准范围的关系，若实际开采点在范围外即为越界；也可查看开采记录等资料，若记录显示超出许可范围也是认定依据。调查方面，相关部门结合证人证言、当事人陈述等，判断有无故意或过失。 3.对于越界开采，采矿者需承担法律责任。包括责令退回、赔偿损失、没收违法所得、罚款，情节严重会被吊销采矿许可证。采矿者应严格遵守规定，相关部门也应加强监管，避免越界开采情况发生。律图定西
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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