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婚前协议公证材料需要哪些[律师回复] 很多打算做婚前协议公证的人，容易在材料准备阶段遗漏细节，导致白跑公证机构，耽误双方的时间精力。你要提前把个人有效期内的居民身份证、带完整户籍页的户口簿整理好放在文件袋里，要是已经领完结婚证才想起补做婚前财产约定公证，别忘了把两人的结婚证原件也一并带上，别只拿手机里的照片去核验。 你可以自己提前草拟婚前协议的内容，也可以到公证机构后在工作人员引导下现场撰写，协议里要把双方各自婚前的财产明细、后续归属方式写清楚，也可以顺手把婚后日常收入怎么分配处置、产生的收益怎么划分、对外举债的时候怎么划定承担边界的内容写进去，所有约定都得是两个人实打实商量出来的真实想法，不能藏着欺瞒，也不能写违背公共秩序的内容。 协议里提到的每一项财产，你都得拿出对应的权属凭证佐证归属，比如登记在自己名下的房产要带好不动产权证，名下有机动车的要带好机动车登记证书，大额存款要备好对应时期的银行存单，涉及公司股权的要拿出工商部门出具的登记资料。 你和另一半得约好时间一起到场提交申请，办理前确认双方都能清晰认知自己当下的行为带来的法律后果，全程不存在旁人胁迫或者刻意隐瞒关键信息的情况，要是公证机构工作人员根据协议内容要求补充其他佐证材料，你直接按指引提交即可，不用额外走多余流程。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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