公司经营 法律问答
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公司破产拍卖的钱应分配给什么人[律师回复] 公司破产后，拍卖所得款项可不是随便分的，得按法定顺序来。《中华人民共和国企业破产法》明确了分配顺序。 第一，先支付破产费用和共益债务。破产费用包含破产案件的诉讼费，管理、处理和分配债务人财产的费用，像管理人执行职务的开销、报酬，还有聘请工作人员的费用等。共益债务是在破产程序里为全体债权人共同利益背的债，比如管理人或债务人让对方履行未完成合同产生的债。 第二，支付员工相关费用，像拖欠的工资、医疗和伤残补助、抚恤费，要划入职工个人账户的基本养老和医疗保险费，以及法律规定应给职工的补偿金。 第三，缴纳破产企业欠的其他社会保险费和税款。 最后，清偿普通破产债权。要是破产财产不够清偿同一顺序的所有债，那就按比例分配。而且，破产企业董事、监事和高管的工资，按企业职工平均工资算。 了解这些分配顺序，当遇到公司破产情况时，大家就能清楚自己的权益和钱的流向，知道按什么顺序能拿到属于自己的那部分。律图定西
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公司破产无资产，拖欠的工资该怎么清算[律师回复] 公司破产没钱发工资，员工该如何维权？下面为你详细介绍。 首先是申请破产，债务人或者债权人都能向法院提出破产申请。法院受理后，会指定管理人来接管公司的财产和业务。 之后进入债权申报阶段，员工要在规定时间内，向管理人申报被拖欠的工资和相关权益。申报时得准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。 管理人接管后会对申报的工资债权展开调查核实，确定债权的真实性和数额，然后制作工资债权清单并公示。要是员工对清单有异议，可以要求管理人更正；管理人不更正的，员工可以向法院起诉。 即便公司眼下没有资产，也别灰心。在破产程序终结后的两年内，如果发现有可分配的财产，员工还能参与追加分配。 另外，如果公司股东存在出资问题，像没足额出资、抽逃出资等，员工可以要求股东在未出资的范围内对公司债务承担补充赔偿责任。不过，实际执行股东财产可能会有难度，需要通过法律途径进一步争取。律图陇南
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公司破产后需进入何种流程[律师回复] 公司破产时，依据《中华人民共和国企业破产法》，会经历一系列流程。 首先是申请与受理。债务人或债权人能向法院提出破产申请，法院会在规定时间内决定是否受理。一旦受理，就会指定管理人来接管公司财产，管理人要负责调查、管理和处分债务人财产。 接着是债权申报。债权人要在法院规定的时间内，向管理人申报债权。管理人会对申报的债权进行审查、登记，并编制债权表。 然后会召开债权人会议，所有申报债权的债权人都可参加，这是债权人表达意愿、行使权利的重要场合，可以核查债权，表决通过重整计划、和解协议等。 如果公司还有挽救的可能，可以选择重整或和解。债务人或债权人可提出重整申请，制定重整计划，经债权人会议表决通过和法院批准后执行。债务人也能提出和解协议草案，经债权人会议通过以及法院认可后，按协议清偿债务。 若重整或和解失败，就进入破产清算程序。管理人要变价出售破产财产，并按法定顺序偿债，先还破产费用和共益债务，再是职工债权、社保费用和法定补偿金、所欠税款，最后是普通破产债权。最后，法院裁定终结破产程序，公司完成注销登记。律图金昌
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公司申请注销时，申报债权该怎么清算[律师回复] 公司申请注销时，债权清算一定要按法定程序走，马虎不得。 第一步是成立清算组。公司作出注销决议后，要在规定时间内成立清算组着手清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成。要是逾期没成立清算组，债权人可以申请人民法院指定人员来组成清算组进行清算。 接着，清算组要通知债权人。清算组成立后，需在规定时间内通知债权人，并在报纸上公告。债权人在接到通知后，要在规定时间内向清算组申报债权；没接到通知的，从公告之日起规定时间内也要申报。申报时得说明债权相关事项，还得提供证明材料，清算组会对债权进行登记。 然后，清算组要制定清算方案。清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，清算组要制定方案，报股东会、股东大会或人民法院确认。公司财产先支付清算费用、职工工资等，再缴纳税款、清偿债务，剩余财产有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按持股比例分配。 如果清算组发现公司财产不够还债，要依法向法院申请宣告破产。公司被法院裁定破产后，清算组把清算事务交给法院。完成清算后，清算组制作清算报告，经确认后报送登记机关，申请注销公司登记。天水法务
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公司破产后股份有限公司员工持股如何处理[律师回复] 公司破产后，股份有限公司员工持有的股份该怎么处理？这是很多员工关心的问题。下面为大家详细解答。 依据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律，公司进入破产程序后，管理人会接管公司财产并进行清算。员工持有的股份属于公司股权，也在清算范围内。 若公司资产在支付破产费用、共益债务，清偿职工工资、社保费用和法定补偿金等优先债权后还有剩余，员工持有的股份能参与剩余财产分配，一般按股东出资或持股比例来分。 但要是公司资产不够清偿全部债务，员工的股份可能就没价值了。因为股东要等所有债务清偿完才能分剩余财产，这种情况下往往已无剩余资产。 另外，员工持股可能有特殊情况。如果员工持股计划有相关协议，且协议里有公司破产时股份处理的特殊条款，那就按协议执行。 所以，公司破产后员工要密切关注破产程序进展，及时向管理人申报自己的权益，这样才能保障自身合法权益。要是遇到复杂情况，可咨询专业法律人士。律图武威
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律师说法·公司经营
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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