刑事辩护 法律问答
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公司使用超10年的电脑坏了赔多少[律师回复] 公司用了超 10 年的电脑损坏，赔偿金额得看具体情况。 若员工故意弄坏电脑，得按实际价值赔。电脑是固定资产，用久了会折旧贬值。核算实际价值时，可采用直线折旧法，也就是用买电脑花的钱减去已折旧的金额，剩下的就是要赔偿的价值。 如果是员工重大过失导致电脑损坏，可能要承担部分赔偿责任。具体赔多少可以和公司协商，要综合考虑员工过失大小、电脑以往使用情况等。 要是员工正常使用，电脑因自身老化、质量问题自然损坏，一般不用赔偿。因为设备正常损耗是公司经营要承担的风险，员工没办法预见和避免正常使用中电脑老化损坏。 另外，如果公司有合法合理的规章制度，明确了员工损坏财物的赔偿办法，那就按制度来确定赔偿金额和方式。遇到这种事，员工和公司可以先自己协商赔偿的事儿；要是协商不成，可以申请劳动仲裁，也能通过打官司解决。律图甘南
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刑事判决的金钱赔偿可作为执行依据么[律师回复] 刑事判决里的金钱赔偿能作为执行依据。在刑事诉讼时，要是法院给出含金钱赔偿的判决，像刑事附带民事诉讼判决里的民事赔偿部分，或者刑事判决中要求被告人退赔违法所得等金钱给付内容，都有强制执行力。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，生效刑事判决里涉及财产部分的判决，由第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院执行。判决生效后，如果赔钱那一方不主动履行，有权的一方能向法院申请强制执行。 法院执行时，会用多种办法保障执行。比如查询、冻结、划拨被执行方的存款，也会查封、扣押、拍卖、变卖被执行方的财产等，从而确保生效判决确定的金钱赔偿能得到落实，维护法律权威和当事人的合法权益。所以，如果遇到刑事判决的金钱赔偿对方不履行情况，要及时向法院申请执行，保障自己权益。律图陇南
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持刀伤人判刑及赔偿方式是怎样[律师回复] 持刀伤人很可能会触犯故意伤害罪。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果故意伤害他人身体，一般会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是导致他人重伤，判刑就会在三年以上十年以下。要是造成他人死亡，或者用特别残忍的手段致人重伤还造成了严重残疾，那判刑会在十年以上，甚至可能是无期徒刑或者死刑。不过，具体判多久，还得看案件的实际情况，像伤害后果、犯罪动机、伤人手段这些情节都会影响量刑。 除了要负刑事责任，持刀伤人者还得承担民事赔偿责任，这属于侵权损害赔偿。赔偿的项目有很多，像受害人的医疗费、因为受伤没办法工作的误工费、需要人照顾的护理费，还有交通费、住宿费、住院时的伙食补助费和必要的营养费等。要是受害人因为受伤落下残疾，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；要是导致受害人死亡，就得赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。 赔偿的方式双方可以商量，可以一次性给完赔偿款，也能分期支付。要是双方谈不拢，受害人就可以去法院起诉，要求伤人者进行赔偿。等法院判决下来，如果伤人者不按照判决赔偿，受害人还能向法院申请强制执行。律图武威
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农村有人被电打死能获多少赔偿[律师回复] 在农村，如果有人不幸触电身亡，赔偿问题是大家非常关心的。赔偿数额得看具体情况，赔偿项目有不少，像死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。 死亡赔偿金的算法是按照当地法院所在地上一年度农村居民人均可支配收入来算。一般算二十年，但要是死者超过六十岁，年龄每大一岁，赔偿年限就少一年；要是七十五岁以上了，就只算五年。丧葬费是按当地上一年度职工月平均工资，算六个月的总额。被扶养人生活费得看扶养人丧失劳动能力的程度，按照当地上一年度农村居民人均年生活消费支出标准算。如果被扶养人是未成年人，就算到十八周岁；要是被扶养人没劳动能力又没其他生活来源，一般算二十年。不过超过六十岁的，也是年龄每大一岁少一年；七十五岁以上算五年。精神损害抚慰金多少，得看侵权人的过错、侵权后果等情况。 要是触电是因为电力设施的产权人或者管理人有过错，那他们就得承担赔偿责任。要是死者自己也有过错，那侵权人的责任就能减轻一些。具体赔多少钱不能一下子确定，需要结合实际事儿，大家可以坐下来协商，也可以找相关部门调解。要是这两种方法都行不通，还能去法院起诉，让法院来判定。在遇到这类事儿时，要及时收集证据，比如现场情况、相关证人证言等，这样才能在处理赔偿问题时更有保障。甘肃法务
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非故意打人的情况下是否要赔钱[律师回复] 不小心打人，也就是主观上没想着伤害别人，可还是让对方受了伤，这种情况下通常要承担民事赔偿责任。按照《中华人民共和国民法典》的规定，如果因为过错伤害了别人，造成损害就得承担侵权责任。就算不是故意的，要是因为过失导致他人受伤，同样构成侵权。 生活里这样的例子不少，像不小心让物品掉落砸伤人，或者在人多的地方没留神撞到别人，导致对方摔倒受伤。这些情况虽然不是故意干的，但本来是有注意的责任却没做到位，就得给受害人赔偿损失。 赔偿的范围一般有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些治疗和康复花的合理费用，还有因为受伤耽误工作少挣的钱。要是造成残疾了，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。 不过要是属于意外事件，就是说对伤害结果既没故意也没过失，而且伤害是由没法预见、没法避免、没法克服的客观情况造成的，按照公平原则，可能会根据实际情况，让双方一起分担损失。律图定西
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