合同事务 法律问答
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签主播合同第一天不做了算违约吗[律师回复] 当你签下主播合同，这就好比和对方拉了勾做了约定，从合同成立那刻起，它就受到法律保护啦，双方都得按合同里的规定好好做事。要是签完合同第一天就不想干了，多数时候这是违约的行为。 主播签了合同却第一天就不做，没按照约定去做主播该做的活儿，这就是对合同里规定的义务不负责，属于违约。但也不是绝对的，这得看看合同里具体咋说，还有违约给对方造成了多大损失。要是合同里有试用期，而且规定在试用期主播有随便解除合同的权利，那第一天就不做就不算违约。可要是没这样的规定，违约的那一方就得承担责任了。 违约要承担啥责任呢，这一般合同里都有写，可能是得给对方一笔违约金，也可能得赔偿对方的损失。赔偿的钱得和违约造成的损失差不多，包括合同正常履行能赚到的钱，但不能超过签合同的时候违约方能够想到或者应该想到会因为违约造成的损失。 遇到这种情况，建议你先跟对方好好沟通一下，把自己的情况说清楚，争取让对方理解，然后商量着把合同解除。要是商量不下来，人家可能就会通过法律手段让你承担违约的责任了，所以还是尽量友好协商解决问题。天水法务
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员工若不付违约金该怎么处理[律师回复] 在处理员工不付违约金的问题时，得从不同情况入手。 关键的第一步是查看违约金约定合不合法。按照《中华人民共和国劳动合同法》的说法，单位能和员工约定违约金的情况其实没几种。一种是单位花钱给员工做专业技术培训，还约定了服务期，结果员工在服务期内违约走人；另一种是单位和员工签了竞业限制条款，员工违反了这个约定。要是单位和员工约定违约金的情况不符合这两条，那这违约金约定就是没用的。 要是违约金约定是合法的，员工却不支付，单位可以先跟员工好好沟通。把员工违约的事儿、要承担的责任以及可能面临的法律后果跟他讲清楚，让他主动支付违约金。 要是沟通没啥效果，单位就得收集证据了。比如培训协议、培训费用的支付凭证、竞业限制协议，还有能证明员工违约的证据。然后拿着这些证据，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在劳动纠纷里，仲裁是必经的一步，仲裁庭会根据双方的证据和法律规定给出裁决。 要是员工不服仲裁结果，可以在规定时间内向法院起诉；要是员工接受了仲裁结果却还是不付违约金，单位就可以向法院申请强制执行，让法律来保障自己的权益。所以，遇到这种事儿别慌，一步步按法律规定来处理，总能解决问题。甘肃法务
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签了退款协议对方拖延退款怎么解决[律师回复] 1、要是签了退款协议后，对方拖着不退款，有几种解决办法可以试试。先和对方好好商量，直接跟他们说明，拖退款是违反协议的。要求他们在协议规定时间内把钱退回来，同时把聊天记录或者通话录音保存好。这种友好协商的法子，既不耽误时间和精力，还能维持双方的合作关系。 2、协商没啥效果的话，就找律师帮忙发个律师函给对方。在律师函里明确指出对方违约的事，还有可能要承担的法律后果，催着他们赶紧把退款的事办了。毕竟律师函还是有点威慑力的，能让对方重视起来，去处理退款的问题。 3、要是发了律师函对方还是不愿意退款，那可以去有管辖权的法院起诉他们。按照《民法典》的规定，合法成立的合同是受法律保护的，对方拖着不退款就是违约，得继续把钱退了，或者采取其他补救措施，甚至要赔偿损失。打官司的时候，得准备好退款协议、和对方沟通的记录这些材料，来证明对方违约，保护好自己的合法权益。现在法律环境不断变化，大家的法律意识也在提高，遇到这种违约的情况，及时用法律手段解决是很有必要的，未来这种通过法律途径解决合同纠纷的情况可能会越来越常见。甘肃法务
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委托公证没作用，能不能退钱[律师回复] 在办理委托公证后，能不能退钱不是一概而论的。一般来说，经过公证的公证书是有法律效力的，而且公证机构出具公证书也是按法定程序和标准来的。要是公证机构已经尽到了公证职责，正常都不会退费。 要是你觉得委托公证没起到作用想退钱，得先看看委托公证服务合同里是咋规定的。合同中一般会写明退费的相关条款和条件，如果有约定特定情形下没达到预期效果能退费，那你就能按约定要求退费。 还有一种情况，如果是公证机构的错，比如他们违反了法定流程，公证内容出错，使得公证书没达到预期的作用，这时候你有权让他们担责，不仅可以要求退回公证费用，造成损失的还能要求赔偿。 不过，要是因为你自己的问题，像对委托事务成果期望不切实际，或者没按要求提供材料，导致你觉得公证没作用，这种情况下想退费就比较难得到支持。遇到这种情况，建议你先和公证机构好好沟通，尝试协商解决退费的事儿。要是协商不成，你可以向当地的公证协会投诉，或者通过打官司的方式来解决。律图武威
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一方在合同到期后履约，效力是否终止[律师回复] 合同到期后，若双方按约定履行完各自义务，合同权利义务通常就会终止。《中华人民共和国民法典》规定，债务已履行是合同权利义务终止的法定情形之一。 如果合同到期后，一方还继续履行，得看合同效力情况。要是另一方接受了这一履行行为，往往会视作双方以实际行动达成继续履行合同的共识，那么原合同在一定范围还继续有效，双方依旧要按原合同约定履行各自义务。 但要是另一方拒绝接受履行，合同常会因为到期且没达成继续履行的新约定而正式终止。这时继续履行，可能就属不当履行。因为这种不当履行给非违约方增加的费用，得由履行方承担。 总之，合同到期后一方履约的效力是否终止，要根据另一方是否接受履行等实际情况判断。甘肃法务
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