婚姻家庭 法律问答
258
万
解答量
2420
万
浏览量
安定区-白丽...律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
安定区-郑凯律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
双方均有过错离婚财产怎么分[律师回复] 在离婚案件里，如果双方都有过错，财产分割就得依照《中华人民共和国民法典》来办。要是夫妻能心平气和地坐下来，就财产分割商量出一个双方都认可的方案，那按照这个方案执行就行，这是最省事的办法。 但要是两人谈不拢，就得请法院来帮忙了。法院会瞅瞅财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。就算双方都有错，法院也会仔细衡量谁的过错更严重，谁对家庭的付出更多。打个比方，一方的过错只是小毛病，另一方却犯了大错，那法院可能就会多照顾照顾过错轻的那一方。 还有啊，如果在婚姻里，一方为了照顾孩子、老人，或者帮另一方工作，付出了很多，那离婚的时候，就有权让另一方给点补偿，另一方也得给。 夫妻一起欠的债，得两人一起还。要是共同财产不够还，或者财产都归各自所有了，就先由两人商量怎么还。商量不出来，就又得找法院来判。 另外，要是有一方偷偷藏起、转移、卖掉、损坏或者乱花夫妻共同财产，甚至还伪造债务想霸占另一方财产，那在分割财产的时候，这一方就会少分或者不分。要是离婚后才发现对方有这些坏事儿，另一方可以去法院起诉，要求重新分割财产。 法律建议：夫妻双方在婚姻生活中要多沟通，尽量避免产生过错行为。若走到离婚这一步，要保持理性，协商解决财产问题。如果发现对方有侵害自己财产权益的行为，要及时收集证据，通过法律途径维护自己的合法权益。本地优选咨询...
5解答 3.3w浏览 -
怀孕期夫妻离婚怎样处理[律师回复] 1、怀孕期夫妻离婚有协议和诉讼两种途径，法律对这两种方式的规定存在差异。 2、要是选择协议离婚，只要夫妻双方都自愿离婚，就可以到婚姻登记机关申请离婚登记。在这之前，两人得签订书面的离婚协议，把子女抚养、财产分配以及债务处理等问题商量好。等过了离婚冷静期，就能拿到离婚证。 3、诉讼离婚的话，法律对男方起诉离婚是有限制的。女方怀孕时，男方一般不能提出离婚，不过女方主动提出离婚，或者法院觉得有必要受理男方离婚请求的情况除外。如果是女方提起离婚诉讼，法院会看夫妻感情是不是真的破裂了，再决定是否准许离婚。财产分割时，通常会照顾子女、女方和没有过错的一方。孩子还没出生，等孩子出生后，两周岁以内一般由母亲直接抚养，不直接抚养孩子的一方要给抚养费。律图庆阳
5解答 4.5w浏览 -
夫妻离婚死亡赔偿标准是多少[律师回复] 在日常生活中，“夫妻离婚死亡赔偿”不是一个正规的法律说法，得具体情况具体分析。 要是在离婚的时候，一方因为另一方的侵权行为而死亡，这就涉及到侵权损害赔偿了。根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，赔偿的项目和标准有明确说法。赔偿范围包含很多方面，像为了治疗和康复花的合理费用，比如医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因为受伤不能工作少挣的钱。要是造成残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；要是导致死亡，那得赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，算六个月的总额。死亡赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，一般算二十年。不过要是死者超过六十岁，年龄每大一岁就少算一年；超过七十五岁，就只算五年。 要是不存在侵权行为这些法定的该赔偿的情况，只是单纯离婚后一方去世了，另一方一般不用承担赔偿责任。要是遇到保险赔偿这类别的情况，那就按照保险合同的约定来办。 给大家提个实用的法律建议，如果真遇到类似可能涉及赔偿的情况，要及时收集相关的证据，像医院的病历、费用清单、事故现场的照片等，方便后续维护自己的合法权益。要是对赔偿问题有疑问，也可以咨询专业的律师。律图平凉
5解答 3.9w浏览 -
离婚获损害赔偿需满足哪些条件[律师回复] 离婚时，无过错方想拿到损害赔偿，得满足这些条件。 第一，对方得有法定过错行为。像重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员，还有其他重大过错。其他重大过错是个兜底说法，比如一方吸毒、赌博屡教不改，严重影响家庭生活，就可能算在内。 第二，请求赔偿的这一方不能有过错。要是双方都有法定过错行为，那谁都别想请求离婚损害赔偿。 第三，得是对方的过错行为导致了离婚。只有因为对方的这些法定过错行为离了婚，无过错方才可以提损害赔偿。要是不打算离婚只想要赔偿，或者法院没判离，那赔偿请求是不会被支持的。 第四，无过错方得有实际损害。这损害包括物质和精神两方面。物质损害比如被家暴受伤产生的医疗费、误工费；精神损害像因为对方重婚、和别人同居带来的精神痛苦。 满足这些条件，无过错方离婚时就能向过错方要赔偿。具体赔多少，会根据过错程度、损害后果、双方经济状况等综合确定。律图庆阳
5解答 4.4w浏览
-
要达成什么条件，离婚协议才有效[律师回复] 1、签协议的人得有相应的民事行为能力。简单来说，夫妻双方得是精神正常的成年人，能清楚知道自己在做什么，也能独立进行和生活相关的各类活动。要是有一方存在精神方面的问题，影响到了正常辨别和行动能力，那这份离婚协议可能就无效。 2、协议内容得反映双方真实想法。也就是说，这份离婚协议是夫妻两人在地位平等、完全自愿的状况下达成的，没有一方欺骗另一方，或者强迫另一方签字。像那种用威胁对方生命安全这种极端手段，让对方签了协议，这种协议是不被法律认可的。 3、协议内容不能跟法律和行政法规的强制规定对着干，也不能损害国家、集体还有其他人的合法权益。离婚协议里关于财产怎么分、孩子归谁养这些内容，都得在法律允许的范围内。比如，不能通过签协议的方式，故意躲着夫妻一起欠的债，让债主的利益受损。 4、离婚协议要生效，得先去办离婚登记手续。夫妻两人签好离婚协议后，要一起到负责婚姻登记的部门申请办理离婚。等过了离婚冷静期，再一起去申请领离婚证，从这时起，离婚协议才正式有了法律效力。要是光签了协议，没去办离婚登记，那协议就不算数。平台精选咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
139****8630
159****2278
182****1175
