医疗纠纷 法律问答
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肠镜导致肠漏如何追究医疗机构的法律责任[律师回复] 解析： 依据相关法律法规的明确规定，医护工作者在提供医疗服务过程中，若未能完全履行与其所处医疗环境相适应且高度负责任的诊断和治疗义务，由此导致社会公众遭受财产损失或者人身伤害时，医疗机构才应该对其负责并给予赔偿。 然而，手术后并发症的产生本身并不能直接被认定为医疗机构负有赔偿责任，这其中关键还在于医疗机构在进行手术之前是否已经充分履行了告知义务，是否已经向患者详细说明了可能会留下的相关不良反应，以及手术操作是否符合相关的诊疗标准，围手术期的管理是否得当等等。 在这些方面存在过失的情况下，医疗机构才应该承担相应的赔偿责任。 因此，对于患者来说，他们需要通过申请鉴定来进一步明确责任归属问题。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百二十一条 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条 对医疗机构及其医务人员的过错，应当依据法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范进行认定，可以综合考虑患者病情的紧急程度、患者个体差异、当地的医疗水平、医疗机构与医务人员资质等因素。法律咨询顾问
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医院的病历记录一般保留多长时间[律师回复] 解析： 按照相关法规条文的要求，病人的医疗记录可以被大致划分为以下三类： 第一类是住院病历资料，此类文件应当由医院进行妥善保管并保存期限不得低于30年，在此期间若出现病历资料的遗失或者损毁情况，都应视为由院方承担相应责任； 其次是在医院内部设立了专门档案室储存管理的门诊病历，这部分病历的保存期也不得低于15年，同样需要强调的是，无论是住院还是门诊病历资料，一旦出现任何丢失或破损问题，都需由对应医疗机构负责承担相应责任； 最后一类则是多样化且更加灵活的门诊病例保存方式，主要指由患者自行保管的门诊病历资料，其中包含了各种检验报告单、检查凭证以及挂号票据等，对于这部分病历资料，患者本人必须极度重视，实行妥善保管和严格保密措施。 法律依据： 《民法典》第一千二百二十五条【医疗机构对病历资料的义务、患者对病历资料的权利】医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录等病历资料。 患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当及时提供。法律咨询顾问
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医疗纠纷责任划分标准[律师回复] 解析： 依据《医疗事故技术鉴定暂行办法》所明确的原则，专家鉴定小组需要对医疗失误行为造成医疗事故损害后果的影响，以及患者原有的身体健康状况等多个环节进行综合性的深入剖析和评估，以便确定相应的医疗过失行为的责任程度。 法律依据： 《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条 专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为： (一)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 (二)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。 (三)次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。 (四)轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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民事诉讼被告授权委托书怎么写？委托人：性别：年龄：住址：电话：受委托人：姓名：职务：工作单位：电话：受委托人：姓名：职务：工作单位：电话：我与因纠纷一案，现委托上列受委托人作为我的诉讼代理人。代理人的代理权限为：委托人(签名)年月日2.5k浏览 2024-05-26
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-05-26
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医疗保险需要交满多少年？享受职工医疗保险待遇的条件为：最低缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限），男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。10w+浏览 2024-05-26
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