合同事务 法律问答
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合同要撤销和解除该怎么做[律师回复] 合同撤销和解除不是一回事，它们适用的情况和程序都不一样。 先说说合同撤销。按照《民法典》，要是因为重大误解、一方欺诈、第三人欺诈且对方知情、受胁迫或者合同显失公平而签了合同，受损害的一方能请求法院或仲裁机构撤销合同。撤销权的行使时间有规定，一般是知道或应当知道撤销事由起一年内，但重大误解是九十日；要是受胁迫，从胁迫行为结束起一年内行使。想撤销合同，得准备能证明撤销事由的证据，然后向法院或仲裁机构申请。 再看合同解除，有约定解除和法定解除两种。约定解除就是双方协商好，或者在合同里提前约定好一方解除合同的条件，条件满足时，有解除权的人就能解除合同。法定解除是在一些特定情形下可以解除，比如不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确表示不履行主要债务、一方迟延履行主要债务经催告后仍不履行等。如果要解除合同，得通知对方，合同自通知到达时解除。要是通知里规定了不履行债务合同就自动解除，对方没在规定时间履行，合同就从规定期限届满时解除。要是对方对解除有异议，双方都能请求法院或仲裁机构确定解除的效力。甘肃法务
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不续签合同是不是赔N+1[律师回复] 不续签合同要不要赔偿“N + 1”，得看具体情况。这里的“N”是经济补偿，按照劳动者在单位的工作年限来算，工作每满一年，单位就要支付一个月工资作为补偿；“1”则是代通知金。 要是劳动合同到期，用人单位不想续签，那就得给劳动者经济补偿，也就是“N”。不过，如果用人单位提出维持甚至提高原来劳动合同的条件，想和劳动者续签，可劳动者不同意，这种情况下用人单位就不用支付补偿了。 至于“N + 1”里的“1”，也就是代通知金，只有在《中华人民共和国劳动合同法》规定的三种情形下才适用。第一种是劳动者生病或者不是因为工作受伤，医疗期结束后，既不能从事原来的工作，也不能从事单位另外安排的工作；第二种是劳动者不能胜任工作，单位给培训或者调岗后，还是不能胜任；第三种是订立劳动合同时依据的客观情况发生了重大变化，导致合同没法履行，双方协商也没达成变更协议。在这三种情形下，如果用人单位解除合同，却没有提前三十天书面通知劳动者，就得额外支付一个月工资作为代通知金。 一般来说，劳动合同到期不续签，单位支付“N”就行，“N + 1”通常适用于前面说的法定无过失性辞退，而且单位还没提前通知的情况。律图金昌
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合作是不是从签订当天起开始生效[律师回复] 合作从签订之日起生效吗？这个问题不能一概而论，要分不同情况看。 如果合作协议里清楚写明自签订之日起生效，那么双方签字或者盖章以后，协议就有法律效力了，合作也就从这天开始。 但有些合作情况特殊，生效时间不一定是签合同当天。比如，协议里约定了生效条件，像完成特定审批、拿到相关许可等，只有这些条件都满足，协议才会生效。此外，要是相关法律和行政法规规定合作协议要办批准、登记等手续才生效，那就得把这些手续都办完，协议才正式生效。 为避免不必要的麻烦，大家在合作时要仔细查看协议里的生效条款，明确生效的具体时间和条件。要是对生效时间有争议或者疑问，也不用慌，可以先和对方协商，要是能达成一致最好；也可以找第三方调解。如果这些方法都行不通，还能走法律途径。律图金昌
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法律上解除合伙协议应该怎样去做[律师回复] 解除合伙协议有两种方式。 协议解除方面，如果合伙协议里约定了解除条件，等条件达成，一方就能按约定解除协议。合伙人也能一起商量，达成解除合伙协议的一致意见，然后签订书面解除协议。协议里要写清楚解除时间、合伙财产分配、债务承担等内容，避免之后产生纠纷。 法定解除方面，出现法定情形时，合伙人可以向法院请求解除合伙协议。像因不可抗力没办法实现合伙目的；合伙人一方明确表示不履行主要义务，或者用行动表示不履行；合伙人一方拖延着不履行主要义务，经过催促，在合理时间内还是没履行；合伙人一方拖延履行义务或者有其他违约行为，导致没办法实现合伙目的。在法定解除的情况下，想解除协议的一方要通知对方，合同从通知送到对方时就解除。要是对方有意见，可以请求法院或仲裁机构确定解除合同是否有效。 不管用哪种方式解除合伙协议，都得处理好合伙财产清算分配和合伙债务承担的问题，这样才能保障每个合伙人的合法权益。律图陇南
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公安审查合同诈骗的程序是什么[律师回复] 遭遇合同诈骗，公安机关会怎么审查处理呢？ 第一步是受案。受害人报案后，公安机关会做受案登记，看看这个案子自己能不能管。 第二步是初查。警方会开展初步调查，通过询问报案人、受害人、证人，调取书证、物证等，初步判断有没有合同诈骗犯罪事实。 初查后，若认为有犯罪事实要追究刑责，且在自己管辖范围内，经县级以上公安机关负责人批准，就会立案。要是觉得没犯罪事实，或事实轻微不用追责，或有其他依法不追责的情况，经批准就不予立案。有控告人的话，要制作不予立案通知书，三天内送达控告人。 立案后就进入侦查阶段。公安机关会讯问嫌疑人，询问证人，查询、冻结嫌疑人财产，扣押相关物证、书证等，收集证明嫌疑人有罪无罪、罪轻罪重的证据。 侦查结束，对于事实清楚、证据充分、罪名认定正确、手续完备且应追责的案件，公安机关会制作起诉意见书，把案卷材料和证据移交给同级检察院审查决定。大家若遇到合同诈骗，了解这些流程，能更好配合警方处理案件。律图金昌
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律师说法·合同事务
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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