婚姻家庭 法律问答
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陇南-吕海...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
陇南-韩海...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
陇南-李永...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
陇南-贾思...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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民法典规定抚养费是多少[律师回复] 很多人误以为民法典写死了抚养费的具体金额，实际上法律从未划定统一的固定数，判定抚养费多少只会参考三个核心维度，分别是孩子日常学习生活的实际开销，不直接带娃一方的收入承担能力，以及抚养居住地的普通日常消费水平。 如果对方有稳定的工作收入，抚养费通常按每月总薪水的两到三成区间判定。要是同时要养两个及以上孩子，这个比例可以适当调高，但常规情况不会超过月总收入的五成。没有固定工作或稳定收入来源的，会按照对方当年的整体收入，或者当地同行业普遍的年均收入水平，参照前面的比例来计算金额。遇到特殊情况，这个比例也可根据实际需求酌情上浮或下调。 抚养费常规要给到孩子年满十八周岁为止。如果孩子十六岁以上，靠自己的合法劳动收入能维持当地普通生活水平，父母就可以停止继续支付抚养费。 要是之前约定好的抚养费金额，现在已经撑不起当地的基本日常开销，或是孩子上学、生病等实际花销远远超出当初定的数额，孩子本人可以直接向法院起诉，要求调高抚养费标准。律图平凉
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孩子抚养权转换条件有哪些[律师回复] 很多人不清楚，想要调整已经确定的子女抚养安排，不是随口提申请就能获批的，最高法针对民法典婚姻家庭部分出台的正式司法文件里，明确划定了可以调整抚养安排的刚性边界。 1、原本直接照顾孩子日常起居的一方，得了很难治愈的重病或是因为意外落下残疾，客观上已经没办法再继续承担照料孩子的核心责任。 2、直接带孩子的一方长期不给孩子提供基本的生活保障、不履行本该尽到的照料责任，甚至出现打骂折磨孩子的过激举动，或是长期和孩子共同生活的环境本身，已经实实在在危害到孩子的正常身心发育。 3、孩子年龄已经满八周岁，本身有自主判断跟随哪一方生活的意识，明确提出想要跟着之前没直接带自己的一方过日子，同时这一方本身也有足够的精力、条件承接起抚养孩子的全部责任。 4、其他不在前三种列明范畴内，但站在孩子成长全局考量必须调整现有抚养状态的合理情况。 如果孩子的父母经过平等协商，都同意换一种抚养安排，法院不会额外设置门槛直接认可调整后的抚养方案。要是两方谈不拢，想要推动调整的那一方就得正式向法院提交起诉材料，拿出实实在在的凭据证明当前的情况完全符合前面提到的法定情形，法院审理时不会只盯着提交的证据条文硬套，核心出发点始终是怎么能给孩子创造更稳妥的成长环境，再结合双方当下的实际状态给出最终判定。 未来随着家事审判领域对未成年人权益倾斜保护的导向不断强化，相关事实认定的尺度会进一步向孩子真实成长需求靠拢，很多过去被认定为不属于正当理由的情形，后续也可能结合社会普遍认知的更新被纳入考量范围。律图专业咨询...
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抚养费不给女儿可以吗[律师回复] 以子女性别为理由拒绝支付抚养费，没有法律依据，属于不履行法定义务的违法行为。 抚养费是父母对未成年子女、不能独立生活的成年子女履行抚养义务的法定方式，给付要求和子女性别没有关联，子女是女儿的，父母也必须依法支付对应的费用。 现行《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条明确规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 一方拒绝支付抚养费的，子女可以作为原告向法院提起诉讼，直接抚养子女的一方可以作为法定代理人参与诉讼流程。 法院作出给付判决后，支付义务人仍不履行的，相关权利人可以向法院申请强制执行。法院执行阶段有权查封、扣押、冻结支付义务人名下的可执行财产。 支付义务人确实没有经济收入的特殊情况，可以用名下财物折抵对应金额的抚养费。 支付义务人因经济困难暂时无力按期足额支付的，可以和直接抚养子女的一方协商分期给付或者适当减免对应费用，协商一致后按约定执行，不能直接拒绝支付全部抚养费。平台精选咨询...
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离婚了对方不给看孩子又不给钱怎么处理[律师回复] 处理这类涉及孩子探视和抚养开销的纠纷，得把两件完全独立的法律事项拆开梳理，不能混为一谈，具体操作路径要分当初办理离婚的不同场景来走。 1、如果当初两人是协商一致走协议离婚流程领的离婚证 （1）关于探视孩子的矛盾，不管当初签的离婚协议里根本没提探视相关的安排，还是说好的探视方案对方事后压根不配合，都可以直接去法院就探视的具体安排提起诉讼，把哪天看孩子、每次能陪多久、见面的频次这些细节落到明确的裁判文书里。等判决出来生效之后对方还是拖着不肯配合履行，就可以向法院申请启动强制执行程序，法院这边会根据情节轻重采取罚款、短期拘留这类惩戒手段督促对方履约，整个过程绝对不会出现把孩子强行带到指定场所让探视的操作，所有执行动作都不会违背保护孩子身心状态的核心原则。 （2）关于子女抚养开销的纠纷，要是当初的离婚协议里白纸黑字约定好了对方要承担的抚养开销份额，事后对方直接赖账不肯给，就可以拿着协议去法院起诉要求对方履行约定的支付义务。要是走到诉讼环节想调整之前约定的抚养开销金额，完全可以结合孩子当下实打实的日常开支需求、对方当下的实际收入水平、当地普通家庭的日常人均消费基准这几个维度，提出合理的主张调整到适配当前情况的金额。 2、如果当初两人是通过法院打官司走诉讼离婚流程拿到的离婚裁判文书 （1）要是当初的判决书或者调解书里已经把探视安排、抚养开销的支付标准都写得明明白白，事后对方不肯照着文书内容履行，不用再重新走一遍起诉流程，直接向当初出具这份生效裁判的法院提交强制执行申请就可以启动追责程序。 （2）要是当初的离婚裁判文书里压根没提到探视权的相关内容，或是遗漏了子女抚养开销的相关判定，就可以单独就没覆盖到的这部分诉求向法院另行提起诉讼，主张对应的合法权益。 现实里很多当事人会下意识把这两件事绑定在一起，觉得对方不让自己看孩子就可以停给抚养开销，或是对方不肯付抚养开销就直接拦着不让见孩子，本质上是把两个完全独立的法律义务搞混了，二者之间不存在任何对等的抗辩关系，必须各自通过对应的法律途径单独主张权益，不存在互相抵消或是互相制约的空间。未来随着家事审判领域对未成年人利益最大化原则的持续深化落地，后续相关的执行细则也会更偏向于柔性调和父母双方的配合意愿，从根源上减少这类互不履行义务的对立情况出现。律图庆阳
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孩子的抚养权不是父母的归谁[律师回复] 实际处理未成年人抚养权归属的相关纠纷时，可结合现行婚姻家庭相关法律的落地规则理清核心逻辑。 1、未成年子女的法定第一抚养主体始终是其亲生父母，除非出现法定特殊情形才会突破这个默认规则。要是父母双方针对子女的抚养安排谈不拢，任何一方都可以直接向管辖法院提交诉求，裁判环节的核心判定标尺永远是所有安排都要贴合未成年人的实际成长需求，不会单纯依照某一方的经济优势直接下结论。 2、当父母双方客观上完全不具备抚养条件，或是两人的现有状态会直接影响孩子的正常生活成长时，有足够经济余力的祖父母或者外祖父母，就可以主动提出承担孙辈的抚养责任。要是祖辈也不符合对应的负担能力要求，已经成年且有稳定收入来源的兄姐，也能接过抚养未成年弟妹的相关责任。 3、如果父母出现长期虐待子女、故意遗弃孩子这类性质恶劣的行为，直接损害未成年人合法权益的，法院可以直接取消这部分人的监护资格，重新挑选完全符合抚养条件的主体来承接孩子的日常照料与权益保障职责。 目前给出的是这类问题的通用处理准则，现实中不同家庭的实际情况存在大量差异化细节，后续法律行业针对抚养权判定的细化标准，会更多引入未成年人的主观意愿权重、日常成长环境延续性等维度的参考指标，尽可能压缩裁量过程中的弹性空间。遇到具体纠纷时还需补充更多实际场景信息，才能匹配更精准的处理思路。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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