婚姻家庭 法律问答
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平凉-张宁律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
平凉-杨晓...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
平凉-李燕...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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老公不肯离婚我想逃怎么办[律师回复] 老公不肯离婚而你想离，“逃”解决不了根本问题，得走合法途径。 我国离婚方式有协议离婚和诉讼离婚。老公不肯离，协议离婚就行不通，这时可以选择诉讼离婚。要向有管辖权的法院提起离婚诉讼，准备好起诉状和相关证据材料。证据包括能证明夫妻感情破裂的，像双方分居证明、对方存在家暴、赌博等过错的证据。 法院审理离婚案件，会先调解。要是感情确已破裂，调解无效，就会准予离婚。存在重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等情形，调解无效，法院会判离。 诉讼过程中，要积极配合法院工作，按时参加庭审。若法院第一次判不准离婚，规定期限届满后可再次起诉，通常第二次起诉判离可能性较大。不建议“逃”，这会带来不必要麻烦，也解决不了婚姻问题。律图庆阳
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怀孕期夫妻离婚怎样处理[律师回复] 1、怀孕期夫妻离婚有协议和诉讼两种途径，法律对这两种方式的规定存在差异。 2、要是选择协议离婚，只要夫妻双方都自愿离婚，就可以到婚姻登记机关申请离婚登记。在这之前，两人得签订书面的离婚协议，把子女抚养、财产分配以及债务处理等问题商量好。等过了离婚冷静期，就能拿到离婚证。 3、诉讼离婚的话，法律对男方起诉离婚是有限制的。女方怀孕时，男方一般不能提出离婚，不过女方主动提出离婚，或者法院觉得有必要受理男方离婚请求的情况除外。如果是女方提起离婚诉讼，法院会看夫妻感情是不是真的破裂了，再决定是否准许离婚。财产分割时，通常会照顾子女、女方和没有过错的一方。孩子还没出生，等孩子出生后，两周岁以内一般由母亲直接抚养，不直接抚养孩子的一方要给抚养费。律图庆阳
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夫妻离婚死亡赔偿标准是多少[律师回复] 在日常生活中，“夫妻离婚死亡赔偿”不是一个正规的法律说法，得具体情况具体分析。 要是在离婚的时候，一方因为另一方的侵权行为而死亡，这就涉及到侵权损害赔偿了。根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，赔偿的项目和标准有明确说法。赔偿范围包含很多方面，像为了治疗和康复花的合理费用，比如医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因为受伤不能工作少挣的钱。要是造成残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；要是导致死亡，那得赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，算六个月的总额。死亡赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，一般算二十年。不过要是死者超过六十岁，年龄每大一岁就少算一年；超过七十五岁，就只算五年。 要是不存在侵权行为这些法定的该赔偿的情况，只是单纯离婚后一方去世了，另一方一般不用承担赔偿责任。要是遇到保险赔偿这类别的情况，那就按照保险合同的约定来办。 给大家提个实用的法律建议，如果真遇到类似可能涉及赔偿的情况，要及时收集相关的证据，像医院的病历、费用清单、事故现场的照片等，方便后续维护自己的合法权益。要是对赔偿问题有疑问，也可以咨询专业的律师。律图平凉
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离婚获损害赔偿需满足哪些条件[律师回复] 离婚时，无过错方想拿到损害赔偿，得满足这些条件。 第一，对方得有法定过错行为。像重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员，还有其他重大过错。其他重大过错是个兜底说法，比如一方吸毒、赌博屡教不改，严重影响家庭生活，就可能算在内。 第二，请求赔偿的这一方不能有过错。要是双方都有法定过错行为，那谁都别想请求离婚损害赔偿。 第三，得是对方的过错行为导致了离婚。只有因为对方的这些法定过错行为离了婚，无过错方才可以提损害赔偿。要是不打算离婚只想要赔偿，或者法院没判离，那赔偿请求是不会被支持的。 第四，无过错方得有实际损害。这损害包括物质和精神两方面。物质损害比如被家暴受伤产生的医疗费、误工费；精神损害像因为对方重婚、和别人同居带来的精神痛苦。 满足这些条件，无过错方离婚时就能向过错方要赔偿。具体赔多少，会根据过错程度、损害后果、双方经济状况等综合确定。律图庆阳
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离婚诉讼第三人如何申请损害赔偿[律师回复] 1、通常来说，离婚诉讼就是用来解除夫妻婚姻关系的。一般不存在那种严格符合条件的第三人，所以第三人没办法直接在离婚诉讼里要求损害赔偿。 2、要是这里说的第三人，是和婚姻里一方有不正当关系，还对另一方造成了损害的人。按照现在的法律，没过错的一方不能找这个第三人要赔偿。能要求离婚损害赔偿的，只能是离婚诉讼里没过错的那方配偶。离婚损害赔偿请求权只能在夫妻之间行使。依据《民法典》的规定，要是因为重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员这些重大过错导致离婚的，没过错的一方可以要求赔偿。 3、要是第三人有侵犯他人财产权等其他侵权行为，受损害的一方可以根据《民法典》侵权责任编的相关规定，另外起诉第三人，要求侵权损害赔偿。起诉的时候，得证明第三人有侵权行为、自己有损害结果、侵权行为和损害结果之间有因果关系，以及第三人有过错，这样才能维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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