公司经营 法律问答
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崆峒区-王凯律师10分钟前解答了“公司经营”问题
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公司破产后欠银行的贷款怎么办[律师回复] 解析： 当面临企业破产的困境时，员工们需要了解他们应得的权益都包含哪些方面。 在这样的情况下，如果需要偿还银行贷款，那么这部分债务应当如何安排清偿呢？以下是关于这个问题的详细介绍与处理流程的阐述： 首先，我们需要支付一系列必要的破产费用，包括诉讼过程中产生的各种费用、管理成本及财产变卖和分配时所需的各项开支。 此外，还有管理团队完成职务所必需的费用预算，亦包括薪酬及雇佣工作人员的相关支出。 紧接着，我们将清算共益债务，即为了整体债权人的共同利益，在破产程序中所衍生出的债务，例如由管理者或债务人向其他当事人请求履行尚未完全履行的合约所导致的债务、由于债务人财产所受到的无私管理而引发的债务等。 在满足了上文提到的关于破产费用和共益债务的优先安排之后，我们将会处理职工债权，包括员工的工资、保障福利、意外残疾补偿以及抚恤金等，这些都应当归属于每个员工的个人账户中的基本养老保险、基本医疗保险费用等。 其次，是税务款项的清算，这其中包括欠付的社会保险费以及各类税收。 最后，也是最重要的环节是清算普通破产债权。 举例来说，如果破产财产并不能全面覆盖各个等级的清偿需求，那么我们仍会根据公平原则按比例分配。 对于有担保的贷款，我们会要求担保方可尽到他们相应的责任；若担保方确实无法按规定履行，我们将通过法律途径提起担保权利申请；假如该贷款是通过抵押物作抵押，那将对抵押物品进行评估并出售，以用于偿还清偿金额。 至于没有担保的信用贷款，我们将会考虑采取措施，比如直接申请资产保全以及资金冻结的方式，来保证借贷关系能够得到妥善处理。 法律依据： ：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。法律咨询顾问
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企业破产债务清偿顺序是怎样[律师回复] 解析： 关于企业破产后的债务偿还顺序有以下明确规定： 首先应优先承担的是破产参与所需的相应费用以及与此相关的共同利益损失所产生的债务； 其次应对员工薪资款项及基于医疗、残疾津贴、抚育补贴、基本养老保险与基本医疗保险的支出作出准时偿付；此外，还应依法拨出款项支付给予员工的补偿福利；再度，是涉及其他各类型社会保险费用和税款的欠款处理，以上各事项的清偿必须遵循法定程序； 最后要应对的是一般的破产债权人所提出的要求。 法律依据： 《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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深圳地区辞职后再次入职工龄连续计算吗《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条明确规定：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。3.9k浏览 2024-06-02
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2024年国家规定的产假有多少天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。10w+浏览 2024-06-02
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驾驶证记分什么时候清零？驾驶证记分每年年底清零，道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算，如此类推不断地循环。驾驶证的清分时间是驾驶证上的发证日期，每年在发证日期那天系统自动清分。从驾驶证的“初次领证日期”起算，一年为一个记分周期，如此类推不断地循环。2.8w浏览 2024-06-02
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