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夫妻离异，营业执照注册资金怎样去分割[律师回复] 夫妻离异分割营业执照注册资金，要根据企业性质处理。 对于个体工商户，其财产属个人或家庭所有。要是在夫妻关系存续期间用家庭共同财产投资经营，离婚时按夫妻共同财产分割。双方可协商让一方继续经营，给另一方经济补偿；协商不成，法院会根据经营状况、双方意愿等因素判决。 要是有限责任公司，夫妻一方或双方是股东。先看夫妻有无约定，有约定按约定来。没约定的，分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额，而另一方不是该公司股东时，若夫妻协商一致把出资额部分或全部转让给股东配偶，过半数股东同意、其他股东放弃优先购买权，股东配偶能成为公司股东；过半数股东不同意转让，但愿以同等价格购买出资额，法院可对转让出资所得财产分割；过半数股东既不同意转让，也不愿以同等价格购买，视为同意转让，股东配偶可成为公司股东。 分割营业执照注册资金，要依据企业性质，结合法律规定和实际情况。先尝试协商，协商不成，可向法院起诉解决。甘肃法务
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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